1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和指導(dǎo)公司各項(xiàng)目技術(shù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作,主持制定公司技術(shù)工作目標(biāo)與計(jì)劃;
3、主持、指導(dǎo)各項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案、施工方案的編制與修訂,并督促落實(shí),針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)難題,及時(shí)給予指導(dǎo)和落實(shí)解決;
4、負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目施工方案、施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案,參加項(xiàng)目施工調(diào)查、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì),并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底,指導(dǎo)項(xiàng)目審圖;審核各分包方重大技術(shù)方案;
5、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取措施糾偏;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工驗(yàn)收,對(duì)竣工圖、竣工資料、技術(shù)資料整理等工作進(jìn)行檢查和審核;
7、組織工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、參觀交流、方案競(jìng)賽等活動(dòng),提升工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平;
8、公司安排的其他工作。
任職要求:
年齡:35歲-45歲
學(xué)歷:大專以上專業(yè):工民建、土木工程或建筑設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn);
要求:10年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),6年以上崗位任職經(jīng)歷;
知識(shí)技能要求:熟悉建筑行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等;
其他要求:具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
持有國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師或高級(jí)工程師證書(shū)者優(yōu)先。