崗位內(nèi)容:
能夠處理勞動(dòng)糾紛,有一定法務(wù)嘗試實(shí)踐工作能力優(yōu)先?。。?
1、協(xié)助招聘工作、應(yīng)聘人員預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理;
3、員工考勤統(tǒng)計(jì)、各類假期統(tǒng)計(jì);
4、各部門合同整理存檔;
5、日常行政費(fèi)用支出(快遞、水電費(fèi)、房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、餐費(fèi)等);
6、負(fù)責(zé)名片、工牌、日常打印和膠裝、制訂展牌等;
7、各類行政表格登記整理;
8、辦公用品、日常行政物品采購(gòu);
9、會(huì)議室維護(hù)、會(huì)議前期準(zhǔn)備;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,做過(guò)建筑行業(yè)人事HR優(yōu)先考慮。
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 對(duì)于勞務(wù)糾紛處理