【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)大模型相關(guān)語料和數(shù)據(jù)的撰寫與評估等工作,支持項目經(jīng)理和產(chǎn)研團隊定義數(shù)據(jù)評測和標(biāo)注環(huán)節(jié)的理想態(tài);
2、承接業(yè)務(wù)與項目經(jīng)理要求,結(jié)合PE工程、平臺工具等方式提升數(shù)據(jù)交付的質(zhì)量和效率,并沉淀方法文檔;
3、深刻理解數(shù)據(jù)交付的需求,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量把控,梳理并分析數(shù)據(jù)質(zhì)量的問題,并對市場上相關(guān)數(shù)據(jù)進行行業(yè)調(diào)研并輸出分析報告;
4、運用基本的數(shù)據(jù)分析方法和工具,對訓(xùn)練數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,提供有效的數(shù)據(jù)結(jié)論、數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,文科專業(yè)優(yōu)先;
2、有大模型或搜索評測經(jīng)驗,精準(zhǔn)判斷用戶需求及結(jié)果質(zhì)量,有對優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)識別評測的sense;
3、有1年以上5人以上團隊管理經(jīng)驗,或20人規(guī)模項目管理經(jīng)驗;
4、積極主動,有較好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、優(yōu)秀的團隊協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力。