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工作職責： 1、建立施工分包管理體系并推進施工分包優(yōu)化工作，包括體系建立、作業(yè)模板的制定和優(yōu)化等； 2、組織完成分包資源池的建立及評價工作； 3、組織完成部門基礎建設工作，包括業(yè)務開展流程及人員培訓培養(yǎng)等，對團隊建設負責； 4、組織完成施工價格庫的建立和持續(xù)優(yōu)化； 5、組織完成部門業(yè)主合規(guī)工作的監(jiān)督檢查，對施工發(fā)包合規(guī)工作負責； 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，工科及工程管理、工程造價相關專業(yè)； 2、8年以上工程造價相關工作經(jīng)驗，尤其石油、天然氣及化工類項目施工發(fā)包管理經(jīng)驗； 3、掌握土建預決算定額及相關計價軟件，同時熟悉安裝預決算優(yōu)先； 4、有部門管理相關工作經(jīng)驗，愿意從事管理工作； 5、具有良好的系統(tǒng)分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 6、具有較強的商務談判能力和語言表達能力。