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更新于 5月16日

幕墻副總

1.5-2.5萬(wàn)·13薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程管理
崗位職責(zé): 1. 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制本部門(mén)整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí); 2. 參與工程項(xiàng)目的可行性研究、項(xiàng)目策劃和規(guī)劃方案決策; 3. 指導(dǎo)和督促項(xiàng)目公司前期人員辦理項(xiàng)目前期各項(xiàng)證照和手續(xù); 4. 參與施工圖會(huì)審,會(huì)同監(jiān)理、施工方向項(xiàng)目策劃部門(mén)或設(shè)計(jì)院提出會(huì)審意見(jiàn)。 5. 協(xié)助組織施工企業(yè)進(jìn)場(chǎng),協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)各單位的協(xié)調(diào)工作,提供施工期間的專業(yè)工程技術(shù)支持和指導(dǎo); 6. 定期巡視項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)、安全監(jiān)督工作,審核工程項(xiàng)目的各項(xiàng)計(jì)劃和施工方案以及重大的、特殊的工藝、工序; 7. 審核技術(shù)變更和工程簽證,審核變更中的相關(guān)文檔,對(duì)變更提出意見(jiàn); 8. 參與竣工驗(yàn)收、物業(yè)交接以及對(duì)各分部、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作; 9. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。 10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1. 建筑、工民建相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有中、高級(jí)工程師職稱或者有建造師證書(shū)者優(yōu)先; 2. 5年以上建筑裝飾及幕墻行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,有2年以上工程公司副總經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)精神,能夠進(jìn)行管理流程的優(yōu)化。 3. 了解幕墻行業(yè)相關(guān)知識(shí),精通工程管理和施工管理知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī),精通工程管理流程; 4. 熟悉國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理體系知識(shí)、質(zhì)量控制專業(yè)知識(shí)以及文明、安全管理知識(shí); 5. 優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)和時(shí)間管理能力,具有成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí); 6. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康、心理承受力強(qiáng),能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)萬(wàn)豐大廈4A

職位發(fā)布者

朱萌/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江中朔幕墻裝飾有限公司
浙江中朔幕墻裝飾有限公司系一家專業(yè)化門(mén)窗幕墻工程施工,裝飾裝修工程施工企業(yè)。公司具有建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包壹級(jí)建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級(jí)的專業(yè)施工企業(yè),是浙江省建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位。公司主要服務(wù)對(duì)象為政府單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商等,同時(shí)公司為業(yè)主提供門(mén)窗幕墻后期維保服務(wù),為客戶解決后顧之憂。公司成立之初,就認(rèn)真分析了市場(chǎng)前景和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中突破,必須創(chuàng)新思維快速提升,公司則選擇定位“做專做精”。近年來(lái)不斷獲得業(yè)主和相關(guān)單位的高度認(rèn)可,公司逐步成長(zhǎng)為設(shè)計(jì)與施工一體化門(mén)窗幕墻解決方案供應(yīng)商。公司目前有管理人員30余人,已形成一支穩(wěn)定的、專業(yè)化管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。公司管理人員50%以上具有專業(yè)技術(shù)職稱,其中建造師和工程師共15人,公司致力于人才培養(yǎng)和技術(shù)進(jìn)步,將不斷引進(jìn)、培養(yǎng)高技術(shù)能力的專業(yè)人才。公司在杭州市蕭山區(qū)擁有現(xiàn)代化的門(mén)窗幕墻生產(chǎn)加工基地。引進(jìn)了一批先進(jìn)的門(mén)窗、幕墻加工設(shè)備,門(mén)窗幕墻年生產(chǎn)能力達(dá)15萬(wàn)平方米。公司始終秉承“果敢、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,不斷提高員工素質(zhì)和企業(yè)管理、技術(shù)水平,切實(shí)以人為本的管理目標(biāo),樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),堅(jiān)持質(zhì)量興業(yè)、遵守職業(yè)道德、文明經(jīng)營(yíng)的原則。公司以“凡有指令,立即執(zhí)行,凡有交代,必有回應(yīng)”為行動(dòng)指南,以“社會(huì)效益第一,用戶至上”為宗旨,將以更加精細(xì)化的制作、更加精心的施工、更加完善的服務(wù)來(lái)回報(bào)社會(huì)和用戶。在提供卓越服務(wù)、追求卓越品質(zhì)的過(guò)程中,正逐步成長(zhǎng)為裝飾裝修、門(mén)窗幕墻設(shè)計(jì)與施工一體化專業(yè)性企業(yè)。
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