崗位職責(zé):負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部文稿的打印、發(fā)送、歸檔工作。 2. 負(fù)責(zé)內(nèi)部各類文件的簽收、呈送、分發(fā),做好記錄,確保無(wú)遺漏。 3. 每月按時(shí)制作本部門的排班、考勤。 4. 每月按時(shí)完成項(xiàng)目考勤表的匯總工作,報(bào)綜合部經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)。 5. 每月按時(shí)匯總項(xiàng)目整體的加班記錄及值班表的編制。 1.6. 負(fù)責(zé)員工的加班、請(qǐng)假、倒休、報(bào)銷單據(jù)申報(bào)審批的呈送及解釋工作。 .7. 按月將員工的打卡、考勤等情況進(jìn)行匯總。 1.8. 聯(lián)系和協(xié)調(diào)經(jīng)理、主管、管理員及各部門之間的問題,保證信息及時(shí)傳遞。 9. 認(rèn)真執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。
薪資待遇:4000-4500 雙休
工作時(shí)間:早八點(diǎn)半到五點(diǎn)半 ,法定節(jié)假日休息。
年齡要求:18-45
職位福利:不加班、每周休息兩天、