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崗位職責(zé)： 1、在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組各項(xiàng)護(hù)理工作； 2、履行職責(zé)，負(fù)責(zé)分管長者的各項(xiàng)護(hù)理工作，包括健康教育及心理護(hù)理； 根據(jù)本組長者病情和護(hù)理人員職稱、能力等，進(jìn)行科學(xué)、彈性排班，確 保護(hù)理工作合理、有序的開展； 3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作； 4、制定本組危重長者的個(gè)性護(hù)理計(jì)劃，督促檢查護(hù)理措施的落實(shí)及效果 評價(jià)； 5、與該組責(zé)任護(hù)士一起對其分管長者進(jìn)行護(hù)理評估和護(hù)理效果評價(jià)； 6、承擔(dān)規(guī)培護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù)； 7、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)護(hù)理查房； 8、負(fù)責(zé)本組護(hù)理人員考核評價(jià)，協(xié)助護(hù)士長做好小組內(nèi)管理工作； 9、服從公司合理工作安排，工作安排包含但不限于調(diào)崗、出差、借調(diào)、 調(diào)動(dòng)等； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 1、護(hù)理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有護(hù)士證優(yōu)先； 2、掌握護(hù)理質(zhì)量管理、各護(hù)理單元管理要求及相關(guān)護(hù)理技能，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、熟悉各科護(hù)理管理，有較強(qiáng)的組長管理能力； 4、熟悉護(hù)理培訓(xùn)體系，能對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)、帶教、考核、獎(jiǎng)懲； 5、恪盡職守，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通協(xié)調(diào)能力。