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1、協(xié)助院長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)，包括文件起草、會(huì)議記錄等； 2、協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門工作，確保政策、制度落實(shí)到位； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及政府、家屬溝通工作； 4、參與養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量、安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、 協(xié)助處理突發(fā)事件，如長(zhǎng)者健康問(wèn)題、投訴等，及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)解決； 6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷拓展并對(duì)院內(nèi)入住指標(biāo)負(fù)責(zé)，定期提交分析報(bào)告； 7、 協(xié)助完成政府相關(guān)部門檢查，評(píng)級(jí)、評(píng)星所需的材料準(zhǔn)備； 8、協(xié)助院內(nèi)安全質(zhì)量管理及制度、流程完善； 9、完成院長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，如項(xiàng)目申報(bào)、合作洽談等。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，管理、護(hù)理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上大中型養(yǎng)老行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，或五年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、流程和管理模式； 4、熟悉護(hù)理相關(guān)流程，能夠獨(dú)立解決護(hù)理過(guò)程的日常問(wèn)題及突發(fā)事件。