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職位描述 1、根據(jù)華為公司的要求，制定公司管轄區(qū)域的運營數(shù)據(jù)分析; 2、及時發(fā)現(xiàn)和解決營運過程中出現(xiàn)的各種問題; 3、指導華為售后門店店長和員工維護好客戶關系; 4、宣導公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，輔導員工工作提升，打 造高效的團隊; 5、監(jiān)督門店各項服務流程的執(zhí)行情況，確?？蛻趔w驗良好; 任職要求 1、30周歲以下，本科及以上學歷，條件優(yōu)秀可放寬到大專; 2、一年以上相關工作經(jīng)驗，有知名企業(yè)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力較強，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。