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更新于 5月7日

內(nèi)科醫(yī)師

1-1.5萬(wàn)

職位描述

普內(nèi)科心血管內(nèi)科老年醫(yī)學(xué)科醫(yī)師資格證書醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書康養(yǎng)一體機(jī)構(gòu)
1、患者接診與評(píng)估:接待患者,詳細(xì)詢問病史。進(jìn)行全面的體格檢查,特別是針對(duì)內(nèi)科相關(guān)系統(tǒng)的檢查,如心血管、呼吸、消化、泌尿、內(nèi)分泌等。根據(jù)患者的癥狀、體征及必要的實(shí)驗(yàn)室和影像學(xué)檢查結(jié)果,做出初步診斷。 2、疾病診斷與治療:根據(jù)診斷結(jié)果,制定個(gè)性化的治療方案,包括藥物治療、非藥物治療(如生活方式調(diào)整)、以及必要的轉(zhuǎn)診或推薦??浦委煛?3、監(jiān)控治療效果,及時(shí)調(diào)整治療方案,確?;颊叩玫阶罴阎委煛?4、管理慢性疾病,如高血壓、糖尿病、心臟病等,通過(guò)定期隨訪和調(diào)整治療方案,控制病情進(jìn)展。 5、健康教育與預(yù)防:向患者及其家屬提供疾病預(yù)防、健康生活方式、疫苗接種等方面的教育和指導(dǎo)。 6、強(qiáng)調(diào)早期篩查和定期體檢的重要性,幫助患者識(shí)別潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)。 7、病歷記錄與文檔管理:準(zhǔn)確、完整地記錄患者的病史、診斷、治療計(jì)劃及病情變化。 8、維護(hù)電子病歷系統(tǒng),確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。
任職要求:
1.內(nèi)科專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。 2.5年以上??漆t(yī)院或二級(jí)以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉老年疾病、慢性病管理等,能夠獨(dú)立處理內(nèi)科常見病、多發(fā)病及復(fù)雜病例,有處理急危重癥的經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 4.具備優(yōu)秀的醫(yī)患溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽患者及家屬需求,提供專業(yè)、細(xì)致的醫(yī)療咨詢與健康指導(dǎo),建立良好的醫(yī)患關(guān)系,提升患者滿意度與信任度。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與護(hù)理團(tuán)隊(duì)、康復(fù)師、藥劑師等多學(xué)科團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同為患者制定并執(zhí)行個(gè)性化治療方案。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)麗山國(guó)際·槿椿濼園

入職公司信息

  • 入職公司: 麗山健康(山東)集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)經(jīng)十路4577號(hào)麗山國(guó)際細(xì)胞醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)園麗山國(guó)際細(xì)胞醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)園E棟
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

盧文方/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
濟(jì)南明湖人力資源管理有限公司
濟(jì)南明湖人力資源管理有限公司是由水發(fā)集團(tuán)有限公司一級(jí)權(quán)屬魯控教育控股集團(tuán)有限公司與歷下控股集團(tuán)有限公司權(quán)屬公司明湖城市發(fā)展(山東)集團(tuán)有限公司合資成立的一家以人力資源服務(wù)和考試服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的一家國(guó)有人力資源公司。
公司主頁(yè)
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