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更新于 6月2日

自動化工程師

1.2-1.7萬·13薪
  • 蘇州昆山市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招30人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1.負責(zé)解決自動化設(shè)備日常維護/保養(yǎng)/點檢過程中遇到的困難問題 2.針對遇到的難點問題和段別內(nèi)出現(xiàn)的共性問題拉通相關(guān)機能單位制定短期/長期解決措施,并追蹤相關(guān)問題點的改善進度 3.管轄范圍內(nèi)設(shè)備備品/耗材的使用管理,并結(jié)合不同段別進行合理的庫存需求管控 4.管轄范圍內(nèi)人員技能的培訓(xùn)工作開展 5.管轄范圍內(nèi)設(shè)備異常與產(chǎn)品相關(guān)的風(fēng)險點認知清晰,制定相關(guān)的保養(yǎng)/點檢計劃 6.參與新設(shè)備的設(shè)計評估,匯總反饋設(shè)計相關(guān)的設(shè)計問題點并追蹤相關(guān)設(shè)計問題點的解決方案是否合理 7.部門內(nèi)部維護人員的能力評估,招募/試用/培養(yǎng)以及合理的存留方法制定
任職要求:
1.具備從事自動化相關(guān)專業(yè)所必需的專業(yè)技術(shù)能力 2.熟悉常用電子無器件,傳感器,集成器件的應(yīng)用知識 3.熟悉應(yīng)用機械裝調(diào)、傳動、氣動系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識 4.理解自動化生產(chǎn)線的基礎(chǔ)知識 5.具有檢修機械設(shè)備、電氣系統(tǒng)故障的相關(guān)知識 6.熟悉PLC、變頻器、伺服控制器等應(yīng)用知識 7.具有機械三D圖紙和電氣控制系統(tǒng)電氣圖的閱讀能力 8.具有一定的管理協(xié)同能力,能處理分擔(dān)一些日常事務(wù) 9.具有一定的報告能力,能分析出機臺的異常,給出FA/CA

工作地點

蘇州昆山市巴城鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

董青青/高級招聘專員

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公司Logo立臻科技(昆山)有限公司
立訊精密工業(yè)股份有限公司: 2004年5月24日成立,總部位于中國廣東省東莞市,制造基地主要分布在中國的廣東、江西、江蘇、安徽、浙江、臺灣等地,海外主要位于德國和越南。公司業(yè)務(wù)范圍包括消費電子產(chǎn)品(連接線、連接器、馬達、無線充電、天線、聲學(xué)產(chǎn)品等)、企業(yè)級產(chǎn)品(高速連接線、連接器、基站天線、濾波器等)、汽車產(chǎn)品(汽車線束、連接器、汽車電子模塊等)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于消費電子、通訊、企業(yè)級、汽車及醫(yī)療等多個重要領(lǐng)域。2010年 9月 15日于深圳 A股掛牌上市(股票代碼 002475),自上市以來,營業(yè)收入年復(fù)合增長率達50%,2021年公司實現(xiàn)營業(yè)收入1539.46億元,較上年同期增長66.43%,實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤70.71億元。作為客戶優(yōu)選,立訊精密擁有專業(yè)級、創(chuàng)新型的多元化產(chǎn)品系列,始終堅持以技術(shù)導(dǎo)向為核心,集產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用服務(wù)于一體,并逐步實現(xiàn)從傳統(tǒng)制造向智能制造跨越。立臻科技(昆山)有限公司:地處百強縣之首、國家級衛(wèi)生城市─江蘇省昆山市,毗鄰上海和蘇州?,F(xiàn)有員工4萬余人。專注于智能聯(lián)網(wǎng)裝置與方案服務(wù)以及智能移動終端產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),包括行業(yè)用智能手持裝置、智能音箱、智能手機、智能周邊產(chǎn)品與顯示器原件等產(chǎn)品之設(shè)計與制造,努力將我們產(chǎn)品拓展至物聯(lián)網(wǎng)與智慧家庭之創(chuàng)新市場領(lǐng)域。2021年5月,巴城廠區(qū)智能終端項目正式開工建設(shè),總投入超110億元,總占地約837.4畝,全面達產(chǎn)后預(yù)計年產(chǎn)值超1000億元,是昆山市近年引進的單體投資規(guī)模最大、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展的標桿項目之一。智能制造、國際化將成為立臻未來發(fā)展的重要方向。歡迎各位有志之士加入。公司福利:1.人員錄用即簽訂勞動合同,依法辦理社會保險;2.完善的績效考核制度,依營運狀況及員工績效辦理年度調(diào)薪及發(fā)放績效獎金;3.人性化考勤管理制度,服務(wù)滿一年以上提供年休假;4.上下班免費車輛接送,往返于公司至宿舍之間;5.完善良好的住宿條件,設(shè)有超市、水果店、理發(fā)店、書店、醫(yī)務(wù)室、各種風(fēng)味餐廳等設(shè)施;6.員工婚喪喜慶補助金,生日禮金發(fā)放及端午、中秋年節(jié)活動舉辦;7.歲末尾牙晚會的舉辦,年終優(yōu)秀員工表彰與獎金發(fā)放;8.多樣化社團活動舉辦,定期舉辦足球、籃球、桌球、羽球、網(wǎng)球及棋牌等比賽;9.完善的教育訓(xùn)練系統(tǒng),新人入職訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)進階訓(xùn)及在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)。
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