【崗位職責】
1、完成總公司下達的門店經(jīng)營指標,對門店人員的管理和培訓(xùn)及成本的控制;
2、促銷計劃的確認與有效執(zhí)行,保證商品陳列標準的規(guī)范執(zhí)行及提高;
3、為顧客提供良好的服務(wù),保護公司財產(chǎn)不受損;
4、審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
【任職要求】
1、具備2年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案;
2、 有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進公司利潤的增長;
3、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解;
4、男女不限,40歲以內(nèi),有相關(guān)工作者優(yōu)先。
【職位福利】
5450元/月+提成,月休四天