招聘要求:
1、大型商業(yè)綜合體5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,有一定的抗壓性。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)制定年度、半年度、季度和月度招商計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)品牌商溝通及費(fèi)用收繳、風(fēng)險(xiǎn)控制,確保公司營收;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控、分析及預(yù)警,提前制定品牌招調(diào)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)制定,員工工作分配,打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,協(xié)調(diào)相關(guān)資源支持部門目標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè),包括員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教等;
6、其他部分負(fù)責(zé)人相關(guān)工作。