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0、要有申請各類資質(zhì)工作經(jīng)驗，高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、小巨人、瞪羚等。有上進心進取心的人才； 1、協(xié)助完成北京公司的組建工作，能吃苦耐勞； 2、負責(zé)北京公司初期的內(nèi)業(yè)、行政管理工作； 3、負責(zé)與長春公司對接各項工作任務(wù)； 4、負責(zé)公司初期面臨的各項不確定性工作 5、了解信息化軟件企業(yè)的運營模式 6、有人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先 7、有一定的文筆能力，能按照公司業(yè)務(wù)要求編寫公眾號和訂閱號文章，優(yōu)先考慮 您選擇達仁的十大理由： 1、思想自由：在制度的紅線下，按照您自己的方式去做事。 2、敢于夢想：我們不僅是行業(yè)應(yīng)用軟件的研發(fā)者，更致力于成為各個領(lǐng)域的專家，去改變整個行業(yè)。我們期望能成為和蘋果、微軟、華為一樣有影響力的公司，通過科技讓人們的生活變得更好。我們歡迎有志之士的加入。 3、持續(xù)盈利：截止到目前，我們每年至少以10%增長速度實現(xiàn)完全盈利； 4、優(yōu)選優(yōu)用：在編制有限的條件下，我們選擇最優(yōu)秀、最合適的人才和企業(yè)共同成長。平均每個崗位的選拔，至少經(jīng)過200份簡歷和30人以上的面試，所以如果您能加入我們，您將和信息技術(shù)領(lǐng)域最頂尖的人才共事。我們深信優(yōu)秀的人更能吸引優(yōu)秀的人。 5、待遇優(yōu)渥：我們傾盡全力給員工提供最好的待遇，不僅包括法定保險，還包括商業(yè)健康險。免費的早餐和午餐為您解決生活中的后顧之憂；不定時的各種福利，更能讓您感覺身為達仁人的幸福。公司創(chuàng)始人曾供職于中國聯(lián)通，切身體會聯(lián)通對提升員工幸福感所做的努力和大企業(yè)應(yīng)有擔(dān)當(dāng)，所以達仁以此為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升員工的幸福感。 6、創(chuàng)新精神：公司鼓勵員工技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、創(chuàng)造發(fā)明以及產(chǎn)學(xué)研等科技活動。公司協(xié)助員工將成果進行實用轉(zhuǎn)化，為社會創(chuàng)造價值的同時提升個人收入。 7、業(yè)務(wù)穩(wěn)定：公司一直秉承自主經(jīng)營的理念，未引入社會資本的投入，堅持發(fā)展初心的同時降低資本變動的風(fēng)險。為分散市場風(fēng)險，公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋多個行業(yè)領(lǐng)域，不會出現(xiàn)某行業(yè)的短期市場行為或趨勢的影響而導(dǎo)致利潤大幅下滑的情況。 8、工作開心：我們秉持工作上的專業(yè)性、職業(yè)性，并且追求業(yè)績的增長。但我們也認為，工作應(yīng)該是有趣的，開心的，員工應(yīng)該每天開心的投入工作。 9、感恩、回饋：我們感恩每一位幫助過我們的人，感恩所有的遇見。我們積極的納稅，積極的投身慈善事業(yè)，回饋社會。 10、企業(yè)家精神：我們深知那些具有企業(yè)家精神的人，心中夢想著創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)。我們幫助您實現(xiàn)這個目標(biāo)。我們提供培訓(xùn)及導(dǎo)師項目助您成長。我們不要求員工簽署任何具有約束力合同。簡單講，您可以在這里不斷成長，當(dāng)您準(zhǔn)備好之后，可以隨時開啟你人生的新篇章，創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)。我們尊重每一位具有企業(yè)家精神的人。