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請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職要求，對(duì)于不符合任職要求的簡(jiǎn)歷將不做處理。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助站長(zhǎng)完成項(xiàng)目部的安全、生產(chǎn)、運(yùn)行、檢修、環(huán)保、技術(shù)管理工作，嚴(yán)格落實(shí)認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的安全、環(huán)保、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。 2.系統(tǒng)和設(shè)備遇有事故發(fā)生、重要設(shè)備操作或環(huán)保參數(shù)出現(xiàn)異常情況時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)運(yùn)行人員及時(shí)處理，對(duì)異常、環(huán)保超標(biāo)等現(xiàn)象進(jìn)行分析；進(jìn)行原因調(diào)查，及時(shí)制定各項(xiàng)技術(shù)防范措施。 3.組織運(yùn)行規(guī)程及系統(tǒng)圖的修訂，抓好運(yùn)行、檢修專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和運(yùn)行、檢修規(guī)程的學(xué)習(xí)掌握，審查運(yùn)行、檢修崗位日志及各種表單記錄。 4.根據(jù)安生部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，制定運(yùn)行、檢修年度技術(shù)管理項(xiàng)目、計(jì)劃、措施；編制檢修計(jì)劃、項(xiàng)目、備品備件、材料計(jì)劃等。 5.負(fù)責(zé)組織制定和建立運(yùn)行、檢修各種工作記錄、臺(tái)帳、圖紙和報(bào)表等管理工作。 6.每月組織運(yùn)行專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行一次運(yùn)行分析會(huì)，并提交運(yùn)行分析會(huì)會(huì)議紀(jì)要；組織召開(kāi)缺陷分析會(huì)，并提交缺陷分析會(huì)會(huì)議紀(jì)要。 7.定期檢查監(jiān)督“兩票三制”執(zhí)行情況，并作出評(píng)價(jià)、考核。 8.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修中的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)檢修二級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目的編制和驗(yàn)收；設(shè)備檢修后的驗(yàn)收和投運(yùn)時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)。 9.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)費(fèi)用、相關(guān)生產(chǎn)材料用品計(jì)劃。 10.協(xié)助安全部組織項(xiàng)目部發(fā)生的人身、設(shè)備事故、障礙以及其他重大異常情況的調(diào)查分析，從嚴(yán)要求，堅(jiān)持“四不放過(guò)”、“確定原因”、“明確責(zé)任”、“制定對(duì)策”。 11.負(fù)責(zé)制定反事故措施及安全技術(shù)措施，協(xié)同其它專(zhuān)業(yè)專(zhuān)責(zé)定期開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)。 12.負(fù)責(zé)制定運(yùn)行數(shù)據(jù)異常變化、環(huán)保參數(shù)異常、設(shè)備異常變化以及重大操作等情況下的操作規(guī)定，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，確保安全運(yùn)行。 13.對(duì)本違反“兩票三制”和危險(xiǎn)作業(yè)審批單、消缺工作聯(lián)系單管理的行為提出考核意見(jiàn)。 14.協(xié)助安環(huán)專(zhuān)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部發(fā)生的異常、未遂、火警、障礙以上事故組織分析會(huì)，并提出自己的建議和措施。 15.每天了解設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)備狀況和缺陷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠熟練應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)組織解決；及時(shí)制止違章作業(yè) 16.開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，對(duì)系統(tǒng)優(yōu)化、出現(xiàn)的較復(fù)雜的技術(shù)難題提出具體的技術(shù)實(shí)施方案。 17.定期檢查運(yùn)行、檢修班組記錄，包括報(bào)表、設(shè)備巡視記錄、日志、安全活動(dòng)記錄、交接班記錄、運(yùn)行臺(tái)帳、設(shè)備巡檢記錄、班組環(huán)境、節(jié)能降耗等方面，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督執(zhí)行。 18.負(fù)責(zé)編制運(yùn)行、檢修專(zhuān)業(yè)的年、月度工作、生產(chǎn)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)、考核、總結(jié)。 19.負(fù)責(zé)生產(chǎn)面各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核把關(guān)，并對(duì)有關(guān)指標(biāo)組織進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。 20.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部需要建立的臺(tái)賬，做好有關(guān)環(huán)保資料的收集、整理、存檔工作。 21.負(fù)責(zé)抓好勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。 22.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.年齡要求：50歲以內(nèi)； 2.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷（可不寫(xiě)，表格內(nèi)選擇）； 3.專(zhuān)業(yè)要求：能源動(dòng)力、電氣、工程、經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：三年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5.工作技能 （1）熟悉電廠運(yùn)行法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及行業(yè)部委發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)并深入理解集團(tuán)公司相關(guān)管理規(guī)定； （2）了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)體系； （3）具有獨(dú)立完成項(xiàng)目管理、充分與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)的能力； 6.其他要求：具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力，具有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，清正廉潔，公道正派。