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1.客戶關系管理：主動與現(xiàn)有潛在大客戶建立聯(lián)系，搭建立體式客戶關系，跟蹤客戶全生命周期流程，深化客戶關系建立業(yè)務伙伴；對客戶進行分層分類管理，識別優(yōu)質客戶和潛在風險。 2.產品價值傳遞：深入理解產品價值、核心競爭優(yōu)勢以及產品差異化競爭點，識別客戶業(yè)務開展的關鍵節(jié)點及核心訴求，提供個性化產品解決方案，為客戶創(chuàng)造價值，實現(xiàn)業(yè)務突破，增加客戶粘性。 3.組織類客戶與渠道開發(fā)：識別客戶價值，高價值客戶轉化為業(yè)務伙伴，認同長期主義和產品定位，開發(fā)租賃平臺實現(xiàn)業(yè)務與合作伙伴的共贏，突出價值創(chuàng)造的雙向性，與業(yè)務伙伴保持長期主義一致性的戰(zhàn)略定位。 4.市場洞察與行業(yè)分析： ①對行業(yè)和競品：對于市場和行業(yè)的變化保持敏銳的感知，針對行業(yè)競品能夠出具下一步解決方案，突破競品桎梏，保持戰(zhàn)略定力。 ②對客戶：洞察客戶合理訴求，并拉動相關方出具解決方案，滿足客戶需求的同時提升競爭力。

任職要求：

1、大專及以上學歷 2、①有2年及以上輕卡行業(yè)開發(fā)、維護的工作經驗；有2年及以上的經銷商渠道開發(fā)、管理及維護的工作經驗； ②有2年及以上的輕卡租賃、運營工作經驗；有租賃一網(wǎng)、二網(wǎng)的工作經驗；有冷藏廠、改裝廠銷售經驗； 3、綜合素質：懂商務禮儀，協(xié)調能力和溝通能力強，溝通談判時有一定的氣場；招商能力強，素質高，能夠堅持長期主義，符合公司企業(yè)文化。 4、有終端大客戶銷售經驗，能接受長期出差；