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崗位職責(zé)： 1. 培訓(xùn)體系建設(shè) (1)調(diào)研業(yè)務(wù)部門需求，制定年度培訓(xùn)計劃（包括臨床技能、醫(yī)療法規(guī)、服務(wù)流程、職業(yè)素養(yǎng)等）。 (2)設(shè)計分層分類的培訓(xùn)課程（如新員工培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)等）。 (3)開發(fā)培訓(xùn)教材、課件及線上學(xué)習(xí)資源（如微課、案例庫）。 2. 培訓(xùn)執(zhí)行與管理 (1)協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源（醫(yī)生、護理專家、合規(guī)顧問等），組織線下 / 線上培訓(xùn)活動。 (2)監(jiān)督培訓(xùn)實施過程，跟蹤參訓(xùn)人員考勤、作業(yè)及考核結(jié)果，確保培訓(xùn)效果。 (3)管理培訓(xùn)預(yù)算，優(yōu)化資源分配（如場地、設(shè)備、外包服務(wù)等）。 3. 合規(guī)與質(zhì)量把控 (1)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家醫(yī)療法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部制度。 (2)定期評估培訓(xùn)體系的有效性，收集反饋并持續(xù)改進。 4. 師資與學(xué)員管理 (1)選拔、培養(yǎng)內(nèi)部講師，組織講師技能培訓(xùn)。 (2)建立員工培訓(xùn)檔案，跟蹤個人成長路徑，為績效考核和晉升提供依據(jù)。 5. 外部合作與創(chuàng)新 (1)對接醫(yī)學(xué)院校、行業(yè)協(xié)會及培訓(xùn)機構(gòu)，拓展外部合作資源。 (2)關(guān)注醫(yī)療行業(yè)趨勢，引入新技術(shù)提升培訓(xùn)效率。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)。 2. 3 年以上醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院、診所運作流程。 3.有成功搭建培訓(xùn)體系的案例，具備項目管理經(jīng)驗。 4.熟悉國家醫(yī)療法規(guī)、行業(yè)標準及合規(guī)要求。 5.掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、效果評估等專業(yè)方法。 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作。 7.熟練使用 PPT、Excel、問卷工具及培訓(xùn)管理系統(tǒng)。 8.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化培訓(xùn)方案。 9.責(zé)任心強，能承受工作壓力學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)快速變化的需求。 工作環(huán)境 (1)主要辦公地點為總部，可能需頻繁往返分支機構(gòu)。 (2)偶爾需加班組織大型培訓(xùn)活動或應(yīng)對緊急培訓(xùn)需求。