1.負(fù)責(zé)SAP HR/HCM模塊(包括人事管理、薪酬核算)的需求分析、系統(tǒng)配置及定制開(kāi)發(fā)。
2.負(fù)責(zé)基于SAP HR/HCM模塊的Python語(yǔ)言二次開(kāi)發(fā)。
3.處理技術(shù)架構(gòu)問(wèn)題,包括接口開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成與數(shù)據(jù)交互、數(shù)據(jù)遷移與清洗。
4.提供上線(xiàn)后的系統(tǒng)運(yùn)維支持,解決日常技術(shù)問(wèn)題,優(yōu)化系統(tǒng)性能。
5.完成跨部門(mén)、跨系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程對(duì)接,推動(dòng)SAP系統(tǒng)的深化應(yīng)用。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.精通Java開(kāi)發(fā),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Spring Boot、Spring Cloud等微服務(wù)框架,有高并發(fā)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.精通Python開(kāi)發(fā),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Django/Flask/FastAPI等Web框架,具備RESTful API設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4.了解SAP系統(tǒng)開(kāi)發(fā),有ABAP、SAP Fiori或SAP HR模塊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.了解人力資源管理業(yè)務(wù)流程,有SAP HR模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或電力行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。