職位描述
1.負責編制服務標準接待流程及執(zhí)行標準規(guī)范并輔導培訓
2.負責設計預約、到店、保養(yǎng)、事故等端到端服務體驗方案
3.負責服務中心人員配置、人員管理、現(xiàn)場管理及考核
4.負責服務中心相關業(yè)務標準的編制和落地執(zhí)行
5.負責服務流程在新經銷商的貫標執(zhí)行
6.完成上級交辦的其他任務
職位要求
1.本科及以上學歷,具備汽車服務流程相關經驗
2.注重結果,抗壓能力強,具備較強的溝通能力、學習能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力
3.較好的客戶導向意識和服務意識
4.工作積極主動,有強烈責任感和團隊意識
5.較強的辦公軟件使用和數(shù)據(jù)分析能力,可適應一定程度的出差