国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

201805華東區(qū)域：“電網(wǎng)電力調(diào)度自動(dòng)化”招聘簡章 各位：感謝你們投遞“南京六瑞電力科技有限公司”（以下簡稱“六瑞”）的應(yīng)聘簡歷，本次招聘共20天的時(shí)間（2018.05.05-05.25），現(xiàn)對(duì)目前的招聘情況說明如下： 本次招聘運(yùn)維服務(wù)人員，基本要求（參考，具體視情況而定）： 一、教育背景：正規(guī)高校計(jì)算機(jī)或電力系統(tǒng)相關(guān)大專及以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)驗(yàn)：具備電力系統(tǒng)主站EMS系統(tǒng)現(xiàn)場調(diào)試、維護(hù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉mysql oracle數(shù)據(jù)庫軟件，熟悉tomcat weblocgic等中間件，能看懂后臺(tái)報(bào)錯(cuò)，會(huì)寫簡單sql語句 三、技術(shù)能力：熟悉電力系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)： 四、運(yùn)維目的地：浙江紹興（電力局、調(diào)度局）主站數(shù)據(jù)---維護(hù)： 1、能熟練使用計(jì)算機(jī)及周圍設(shè)備，具備交換機(jī)及物理隔離器配置能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)及其相關(guān)知識(shí)。 2、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫及達(dá)夢、金倉等國產(chǎn)數(shù)據(jù)架構(gòu)，熟練使用數(shù)據(jù)查詢語言；系統(tǒng)學(xué)習(xí)過C++語言程序編程 3、掌握Linux/Unix操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練在其上進(jìn)行常規(guī)操作；至少熟悉兩種以上應(yīng)用服務(wù)器，能安裝配置，發(fā)布應(yīng)用系統(tǒng)以及初步配置調(diào)優(yōu)等；對(duì)于操作系統(tǒng)和應(yīng)用服務(wù)器可根據(jù)日志信息進(jìn)行常規(guī)的故障處理。 4、具備一定的文字表述能力，能編寫工程驗(yàn)收相關(guān)文檔及匯報(bào)材料。 5、參與過電力系統(tǒng)主站EMS系統(tǒng)現(xiàn)場調(diào)試人員，計(jì)算機(jī)專業(yè)（優(yōu)先錄用） 五、公司待遇及相關(guān)說明：（運(yùn)維初級(jí)職稱） 1、本公司是（南京電力科學(xué)研究院/南京南瑞集團(tuán)）（以下簡稱“南瑞”）的運(yùn)維服務(wù)商，屬民營企業(yè)。所招聘的人員工作內(nèi)容由南瑞安排，人員編制及費(fèi)用發(fā)放由六瑞負(fù)責(zé)。 2、運(yùn)維的目標(biāo)范圍：華東區(qū)域電網(wǎng)穩(wěn)定控制運(yùn)維，（每年工作不低于250天） 3、待遇：（公司年發(fā)放6-8萬/年），具體如下（僅供參考，具體看業(yè)務(wù)水平）： 底薪：（流動(dòng)崗位：3000-4000/月（初級(jí)-高級(jí)）；固定崗位（4000-8000/月（初級(jí)-高級(jí)））、績效（年終發(fā)放1000/月，通過現(xiàn)場考評(píng)獲?。?、誤餐補(bǔ)貼（30~50/天）、五險(xiǎn)（830/月，隨地區(qū)而定公司代辦）、商業(yè)險(xiǎn)（700/年公司代辦）、福利（三節(jié)日700/年、通訊費(fèi)50/月按崗位年終發(fā)放、高溫費(fèi)400/2月/年）。差旅費(fèi)30~160/天（根據(jù)出差天數(shù)發(fā)放）。算一算，公司每月要支付給你們（含社保和差旅費(fèi)），要有六~八千（初級(jí)）。 綜上所述： 如滿足以上條件，并自愿接受者，請?zhí)顚懙?頁的“六瑞公司招聘運(yùn)維人員個(gè)人簡歷表”,用郵件方式發(fā)到：**********@qq.com(六瑞公司）郵箱里。簡歷要重點(diǎn)寫工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。 南京六瑞電力科技有限公司招聘部 王經(jīng)理 聯(lián)系方式：電話：*********** ************-218/228 QQ：********** 微信 *********** 郵箱： **********@qq.com 六瑞公司招聘運(yùn)維人員個(gè)人簡歷表下載： http://images.zhaopin.com/logos/20180116/liuruirenyuangerenjianlibiao.docx