崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘項目的職位需求,通過各種渠道找到目標候選人,介紹職位信息,引導(dǎo)候選人投遞簡歷;
2、負責(zé)分析客戶招聘需求,評估項目可行性并制定項目可行性方案;
3、負責(zé)招聘渠道選擇及發(fā)布、招聘計劃、開展面試,提供面試結(jié)果分析報告及推薦報告;
4、負責(zé)開展與客戶端、候選人之間的溝通協(xié)調(diào),跟進項目進程;
5、根據(jù)公司要求進行行業(yè)調(diào)研,通過各種媒介渠道開發(fā)新的人才資源,并形成行業(yè)人才儲備庫。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗;
2、熟悉招聘外包服務(wù)、有獵頭公司、平臺獵頭項目交付工作背景或甲方招聘工作經(jīng)驗;
3、積極主動,責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于團隊協(xié)作;
4、熟練使用OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)。