職位描述
1、根據(jù)崗位要求,制定人才尋訪計劃;
2、通過各種渠道尋訪候選人,對簡歷做初步篩選,確保候選人相關(guān)信息的完整;
3、以電話形式跟候選人進(jìn)行意向溝通,了解過往經(jīng)驗與崗位需求的匹配程度,并提供候選人評價和推薦報告;
4、主動學(xué)習(xí),積極參加培訓(xùn),不斷提升項目交付能力及招聘專業(yè)度。
任職要求:
1、本科學(xué)歷大二、三、四在校生,專業(yè)不限;
2、每周工作日出勤天數(shù)不低于3天(全天);
3、需自帶筆記本電腦上班(不可接受者勿擾)
4、責(zé)任心強,良好的溝通能力、抗壓能力。