1.崗位職表
(1)技術(shù)咨詢:負(fù)麥智能體技術(shù)、語(yǔ)音、數(shù)字人等技術(shù)和場(chǎng)最需求技術(shù)咨詢,可行性評(píng)估和實(shí)現(xiàn)方案執(zhí)行,輸出相應(yīng)交付物;負(fù)責(zé)組織并完成相關(guān)能力應(yīng)用實(shí)現(xiàn)技術(shù)規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)流程設(shè)計(jì)和撰寫,輸出相應(yīng)交付物;對(duì)研發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行開發(fā)任務(wù)的分解、驗(yàn)收,產(chǎn)品技術(shù)概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、安裝部署手冊(cè);對(duì)產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé),保障所有交付項(xiàng)目的質(zhì)量
(2)規(guī)劃設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景Dem0方案設(shè)計(jì)和驗(yàn)證實(shí)現(xiàn),并輸出相應(yīng)交付物;負(fù)責(zé)功能提煉、AI能力需求撰寫、技術(shù)方案規(guī)劃定義和流程設(shè)計(jì),按需完成相關(guān)能力立項(xiàng)工作。
(3)行業(yè)方案和交付:負(fù)麥技術(shù)方案、產(chǎn)品方案在不同行業(yè)的可行性落地咨詢,協(xié)助業(yè)務(wù)部門輸出相應(yīng)交付物;負(fù)表支持業(yè)務(wù)部門和交付團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)從能力建設(shè)&產(chǎn)品落地方案、設(shè)計(jì)、規(guī)劃的整體技術(shù)和業(yè)務(wù)流程方案資料。
(4)需求溝通:負(fù)責(zé)A|需求調(diào)研和管理,其中包括場(chǎng)景需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、需求收集和分析等,并輸出相應(yīng)交付物;對(duì)原型,設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行評(píng)審、建議、形成需求技術(shù)方案,(5)選代管理:對(duì)A技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)化能力進(jìn)行咨詢方案選代相關(guān)工作,敏捷選代場(chǎng)景、產(chǎn)品技術(shù)咨詢和實(shí)現(xiàn)方案;協(xié)調(diào)開發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的開發(fā)、測(cè)試,版本選代,功能上線等相關(guān)工作,并輸出相應(yīng)交付物,2.應(yīng)聘資格要求(1)計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡在40歲以下(1985年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的放寬到45歲以下1980年1月1日以后出生)
(2)5年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能夠深度分析、理解人工智能特別是語(yǔ)音和智能體應(yīng)用場(chǎng)最需求,具備可落地產(chǎn)品方案規(guī)劃能力。
較強(qiáng)的書面表述與產(chǎn)品溝通能力。(3)熟悉人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),具有算法經(jīng)驗(yàn)、算法落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(4)具備優(yōu)秀的邏輯能力、學(xué)習(xí)能力、產(chǎn)品感優(yōu)秀,具有現(xiàn)場(chǎng)交付產(chǎn)品實(shí)施落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(5)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與抗壓能力,能夠融入快節(jié)奏的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì);工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和責(zé)任心(6)優(yōu)秀的文檔撰寫能力,熟練掌握和使用各種產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)和交互式設(shè)計(jì)工具。有過(guò)從0-1的產(chǎn)品咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。