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崗位職責(zé) 1、領(lǐng)導(dǎo)或參與前沿技術(shù)的研究與開發(fā)，推動技術(shù)創(chuàng)新；設(shè)計和實施實驗，驗證新技術(shù)的可行性；解決復(fù)雜技術(shù)問題，提出創(chuàng)新性解決方案。 2、負(fù)責(zé)技術(shù)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和交付，確保項目按時完成。 3、為企業(yè)提供技術(shù)戰(zhàn)略建議，支持長期技術(shù)規(guī)劃；分析行業(yè)技術(shù)趨勢，評估新技術(shù)的機會和風(fēng)險；參與制定企業(yè)的技術(shù)路線圖。 4、在頂級學(xué)術(shù)期刊或會議上發(fā)表研究成果；參與學(xué)術(shù)交流活動，提升企業(yè)技術(shù)影響力；撰寫技術(shù)專利，保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)。 5、指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平；為內(nèi)部員工提供技術(shù)培訓(xùn)，分享最新研究成果；培養(yǎng)年輕研究人員，搭建技術(shù)人才梯隊。 6、作為技術(shù)專家，支持業(yè)務(wù)部門解決技術(shù)難題；與外部合作伙伴（如高校、研究機構(gòu)）保持良好關(guān)系。 7、評估現(xiàn)有技術(shù)的性能和局限性，提出優(yōu)化方案；推動技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化和流程優(yōu)化，提升效率；基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)改進(jìn)技術(shù)方案。 8、制定技術(shù)安全策略，防范潛在風(fēng)險；定期評估技術(shù)系統(tǒng)的安全性。 任職要求 1. 教育背景 擁有博士學(xué)位，專業(yè)領(lǐng)域包括但不限于計算機科學(xué)、人工智能、電子工程等。 2. 工作經(jīng)驗 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的研究或開發(fā)經(jīng)驗（博士后經(jīng)驗更佳），有成功領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)項目的經(jīng)驗。 3. 技術(shù)能力 深入掌握某一領(lǐng)域的前沿技術(shù)（如AI、量子計算、區(qū)塊鏈等）。 具備扎實的理論基礎(chǔ)和實驗?zāi)芰Α?熟練使用相關(guān)技術(shù)工具和編程語言（如Python、C++、MATLAB等）。 4. 研究與創(chuàng)新能力 在頂級期刊或會議上發(fā)表過高水平論文，具備獨立開展研究的能力，有技術(shù)專利或創(chuàng)新成果者優(yōu)先。 5. 具備多任務(wù)處理能力，能夠在壓力下工作。 6. 優(yōu)秀的溝通能力，能夠清晰表達(dá)技術(shù)見解，具備跨部門協(xié)作能力，推動技術(shù)落地。 7. 具備全局視野，能夠制定長期技術(shù)戰(zhàn)略，能夠預(yù)見技術(shù)趨勢并提出應(yīng)對策略。 8. 具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)，英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。