崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)需求,尋找相應(yīng)供應(yīng)商詢(xún)價(jià)比價(jià)并判斷工廠報(bào)價(jià)是否合理,有自己的產(chǎn)品核價(jià)體系,開(kāi)發(fā)打樣和拿工廠現(xiàn)有樣品,按客戶(hù)要求出具詳細(xì)報(bào)價(jià)單;
2、對(duì)客人的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,定期內(nèi)推或者開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求,不斷為客戶(hù)提供更好的有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,改善及豐富品類(lèi);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)新采購(gòu)渠道,可獨(dú)立開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商并進(jìn)行評(píng)估,增加供應(yīng)商儲(chǔ)備量,建立發(fā)展合作關(guān)系;
4、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商和新供應(yīng)商實(shí)施有效的供應(yīng)商資源管理評(píng)估,對(duì)品質(zhì)體系、付款方式、產(chǎn)能體量、配合度等狀況進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)證,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行淘汰,并找到可替代的供應(yīng)商;
5、負(fù)責(zé)打樣,確認(rèn)測(cè)試要求,采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)并跟蹤出貨,大貨生產(chǎn)過(guò)程,會(huì)制定生產(chǎn)指導(dǎo)書(shū)指導(dǎo)工廠進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn),及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。對(duì)產(chǎn)品的售后,賠償和迭帶更新負(fù)責(zé);
6、執(zhí)行上級(jí)分配的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,
2、具備3年以上采購(gòu)及跟單經(jīng)驗(yàn),具備一類(lèi)或多類(lèi)雜貨品類(lèi)工廠資源(含但不局限于:戶(hù)外、健身、玩具、收納、箱包、旅配、水杯、節(jié)日、家具、清潔、寵物、文具、工具、廚房等),了解流行趨勢(shì),對(duì)價(jià)格較敏感,對(duì)產(chǎn)品工藝、材料各方面非常熟悉;
3、有大型連鎖超市客戶(hù)訂單采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉其流程及習(xí)慣,操作過(guò)美線WALMART,TARGET等客戶(hù)的優(yōu)先;
4、熟悉國(guó)內(nèi)工廠信息,有豐富供應(yīng)商資源,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的能力,會(huì)開(kāi)車(chē);
5、熟悉東南亞貨源特別是中國(guó)供應(yīng)商在東南亞的工廠貨源,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
6、主觀能動(dòng)性強(qiáng),積極主動(dòng)反饋,工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員能力成長(zhǎng)及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,處事靈活,有較強(qiáng)的應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力。產(chǎn)品質(zhì)量把控意識(shí)強(qiáng),提早預(yù)判產(chǎn)品生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)措施。