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1.全面負責企業(yè)法律、合規(guī)、內(nèi)控、風險等管理工作，負責組織貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，帶領團隊構建和完善公司法治、合規(guī)、內(nèi)控及風險控制體系； 2.統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務，全面參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法合規(guī)性，并對相關法律風險提出防范意見； 3.負責組織編制規(guī)章制度建設計劃，規(guī)范制度發(fā)布流程，構建企業(yè)規(guī)章制度文本庫，參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定與實施； 4.負責針對企業(yè)經(jīng)營管理活動中的重要法律問題，組織開展課題研究；保障企業(yè)改革發(fā)展、重組上市、投資并購、產(chǎn)權轉讓、破產(chǎn)清算，以及參與重大投融資、重大項目建設、重大合同簽訂、對外擔保等重大項目，并負責協(xié)調(diào)處理有關法律事務； 5.負責對企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重大決策進行合法合規(guī)審查，協(xié)調(diào)處理企業(yè)涉及的法律糾紛； 6.負責企業(yè)法治宣傳教育及培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓機制； 7.向集團定期匯報所在企業(yè)領導班子落實法治企業(yè)第一責任職責情況，日常法務工作開展及重大案件推進等情況； 8.其他應當由總法律顧問履行的職責。