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負責安排公司總裁參加的會議日程，協(xié)助公司總裁準備好相關資料，為總裁提供力所能及的配套服務全面協(xié)助公司總裁的日常行政管理事務，保障公司總部正常運轉負責綜合信息的統(tǒng)計匯總、管理與入檔工作，并及時向總裁匯報，以供總裁決策負責公司總裁要求的相關文件的編制、修訂、收發(fā)和檔案管理工作安排、協(xié)調(diào)公司的外事活動尤其是公司總裁的外事活動，并向各職能部門提供相關的活動支持協(xié)助處理公司的重大公關、品牌危機或重大突發(fā)事件全面負責集團總裁辦的日常管理工作，制定總裁辦的發(fā)展方向和目標，規(guī)劃階段性工作重點，組織制定和實施工作計劃，根據(jù)集團內(nèi)外環(huán)境變化調(diào)整總裁辦的工作，對總裁辦的工作績效和結果，負最終責任依據(jù)總裁辦的年度費用預算，負責總裁辦部門內(nèi)相關費用的審批與控制，確保部門費用的合理使用發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)本部門的發(fā)展所需的各類人才，從提名、聘用、調(diào)配的角度建設本部門經(jīng)營管理隊伍，協(xié)助人力資源部制定本部門的人力資源發(fā)展規(guī)劃和配置計劃，優(yōu)化本部門人力資源配置指導總裁辦員工的工作，實施員工培訓，不斷提高員工的業(yè)務水平組織落實本部門員工的績效管理工作，并給予員工及時的指導，實現(xiàn)部門績效水平的提升主持擬定集團內(nèi)部法務、審計相關制度流程執(zhí)行國家法律法規(guī)，參與集團重大經(jīng)營決策，對相關法律風險提出防范措施協(xié)調(diào)外部資源，為企業(yè)經(jīng)營提供有關法律咨詢，引導規(guī)避相關法律風險負責對接外部資源，參與起草、審核、管理集團規(guī)章制度、重大合同、重大經(jīng)濟活動等相關法律事務文書，避免出現(xiàn)糾紛；負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)集團的訴訟、仲裁、行政復議、聽證、重大事項調(diào)查等活動，為其提供相關支持；根據(jù)集團目標，擬定相應審計計劃，審計信息的管理，以及審計建議的跟蹤執(zhí)行協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成相關內(nèi)部、外部審計工作建立和維護與外部審計機構的長期合作關系