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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和上市的全周期管理。 2、定義產(chǎn)品路線圖和優(yōu)先級(jí)，確保產(chǎn)品與市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略相匹配。 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)分析，以及用戶研究，以指導(dǎo)產(chǎn)品決策。 4、與工程、設(shè)計(jì)、銷售和市場(chǎng)等跨職能團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量交付。 5、監(jiān)控產(chǎn)品性能指標(biāo)，收集用戶反饋，并基于數(shù)據(jù)做出迭代決策。 6、制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃，包括定價(jià)策略、市場(chǎng)定位和銷售策略。 7、管理產(chǎn)品預(yù)算，確保資源的有效利用。 【基本條件】 1、8年以上B端產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，一定要有管理經(jīng)驗(yàn)，有ToB、ToG、ToC和SaaS產(chǎn)品成功案例。 2、至少負(fù)責(zé)過(guò)2款以上產(chǎn)品從0到1的全過(guò)程。 3、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4、出色的跨組織溝通和影響力。 5、情緒穩(wěn)定，能夠在壓力下工作并處理復(fù)雜問(wèn)題。 6、優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出有效決策。 7、熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程和工具。 【任職條件】 1、學(xué)歷：統(tǒng)招四年制一類本科起步（一般為大學(xué)結(jié)尾，學(xué)信網(wǎng)可查），擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位。 2、有技術(shù)背景，理解軟件開(kāi)發(fā)的基本原理。 3、有成功的產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)，特別是在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中。 4、熟悉云服務(wù)和SaaS商業(yè)模式。 5、有港澳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠處理跨文化溝通