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我們?yōu)槟峁┑墓靖＠?1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效高提成+獎(jiǎng)金； 2、轉(zhuǎn)正后可享受年底雙薪獎(jiǎng)； 3、試用期購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 4、每年定期組織兩次國(guó)內(nèi)外旅游； 5、春節(jié)年假10天，轉(zhuǎn)正后帶薪年假5天； 6、享受國(guó)家法定休息日、節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假及產(chǎn)假、節(jié)日禮品禮金發(fā)放等； 7、人性化福利：節(jié)日禮品禮金；六一兒童節(jié)禮品；結(jié)婚補(bǔ)助金；探病慰問金；喪葬補(bǔ)助金；免費(fèi)發(fā)放工裝。 8、公司提供咖啡、茶葉、電冰箱、微波爐可自行帶飯； 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； 2、項(xiàng)目產(chǎn)品的營(yíng)銷計(jì)劃的制定和實(shí)施，并解決實(shí)施中遇到的特殊事件和重大突發(fā)事； 3、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋； 4、與推廣部門配合，制定和實(shí)施公司各產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 5、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)； 6、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作； 7、建立部門管理制度，挑選和組織部門各個(gè)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固團(tuán)隊(duì)骨干； 8、組織相關(guān)人員進(jìn)行崗前和定期技能培訓(xùn)； 9、對(duì)本部門員工、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核； 10、定期做出開發(fā)報(bào)告,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略； 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系； 12、訪問客戶，聽取客戶意見, 展示公司形象和能力，拉近與客戶距離； 13、審查客戶資料、提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審、簽訂合同 任職要求： 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)識(shí)； 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力； 3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司銷售管理原則； 4、必要的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)及成套業(yè)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié)； 5、出色的協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)/組織開拓能力，善于根據(jù)市場(chǎng)變化、客戶需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，制定營(yíng)銷方針、銷售策略，具有較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理能力，提高企業(yè)知名度和聲譽(yù)的能力； 6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。 7、 市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)，了解財(cái)稅行業(yè)者優(yōu)先； 8、 5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 9、有較強(qiáng)的抗壓性，可接受出差。