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崗位職責(zé)： 主管體育教學(xué)部、藝術(shù)教學(xué)部、托管教學(xué)部，指導(dǎo)各部三個中心建設(shè)與教學(xué)服務(wù)工作。對各教學(xué)部師資隊伍的競爭力、課程體系的前瞻性與系統(tǒng)性、嚴(yán)格正規(guī)的教學(xué)管理與認真細致的教學(xué)服務(wù)等工作負責(zé)。（在內(nèi)部工作中負責(zé)集團社會關(guān)系子女課業(yè)輔導(dǎo)，在外部工作中對接主管部門，共同做好續(xù)費工作。） 其主要職責(zé)是： 1.指導(dǎo)教學(xué)：指導(dǎo)各教學(xué)部嚴(yán)格規(guī)范的開展教學(xué)管理工作，建立教育教學(xué)的同比優(yōu)勢。 2.引領(lǐng)課程：指導(dǎo)各教學(xué)部建立系統(tǒng)完善的課程體系，建立課程的同比優(yōu)勢。 3.統(tǒng)籌師資：指導(dǎo)監(jiān)督各教學(xué)部師資的選聘與培訓(xùn)工作，建立師資的同比優(yōu)勢。 4.優(yōu)化服務(wù)：指導(dǎo)各教學(xué)部認真細致的落實各項教學(xué)服務(wù)要求，建立家校共育的同比優(yōu)勢 5.教學(xué)保障：改革完善領(lǐng)導(dǎo)與管理體制，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化課程體系與運營模式，為開拓校區(qū)，布局全國，打造領(lǐng)先的少兒培訓(xùn)品牌提供堅實的教學(xué)保障。 其任職資格是： 1.工作經(jīng)歷：具有知名培訓(xùn)機構(gòu)校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，對培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)經(jīng)營的各項要素有著較為深刻的理解認識。 2.市場意識：具有較強的市場意識與招生意識，能夠順應(yīng)市場形勢與教改趨勢及時指導(dǎo)更新課程體系。 3.教研經(jīng)驗：具有一定的教研經(jīng)驗，對于課程體系建設(shè)中教學(xué)大綱的編寫、標(biāo)準(zhǔn)化系列教案的制定有較為深刻的理解認識。 4. 年齡要求：45歲以下，具有知名機構(gòu)多校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 人事與匯報關(guān)系：由集團人力部任免并負責(zé)考核，與總經(jīng)理共同向董事長匯報工作。