崗位職責(zé):
1、 可以獨(dú)立通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪、社交圈等形式拓展目標(biāo)客戶,與人力資源總監(jiān)、稅務(wù)總、財(cái)務(wù)總或老板高層談判促成薪稅結(jié)算合作,并經(jīng)營管理與客情維護(hù);
2、落實(shí)企業(yè)客戶經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃,確保所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),對目標(biāo)客戶完成開發(fā)、簽約、維護(hù)、商務(wù)事項(xiàng)等工作;
3、持續(xù)對靈活用工行業(yè)客戶進(jìn)行分析和了解,定期拜訪新老客戶、溝通,達(dá)成長期深入合作關(guān)系;
4、定期維護(hù)整理客戶管理數(shù)據(jù),與主管對接反饋客戶情況及工作匯報;
5、高度自我驅(qū)動,自我管理和有較強(qiáng)責(zé)任心,結(jié)果導(dǎo)向,根據(jù)公司現(xiàn)階段業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)客戶需求,達(dá)成每月各項(xiàng)KPI。
任職資格:
1、年齡23歲到30歲之間,有2年或者以上乙方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和人力資源、財(cái)稅、支付行業(yè)、金融行業(yè)、廣告行業(yè)、企業(yè)SaaS軟件及B端相關(guān)行業(yè)KA銷售經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先錄用;
3、可以獨(dú)立開發(fā)大客戶資源,較強(qiáng)的目標(biāo)執(zhí)行力和抗壓能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)企圖心、責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、優(yōu)異的商務(wù)談判技巧、公關(guān)應(yīng)變能力,較強(qiáng)的思維分析能力,對市場有較敏感的洞察力和學(xué)習(xí)能力,具有一定的規(guī)劃能力和分析能力,具有親和力和良好溝通能力;
5、熱愛銷售工作,想賺錢,期望挑戰(zhàn)自我,對工作富有激情與狼性,具體有良好的溝通應(yīng)變解決問題能力。
6、具備良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和工作責(zé)任感,具有良好的心態(tài)及服務(wù)意識。大專以上學(xué)歷,人力資源、財(cái)稅、支付行業(yè)、金融行業(yè)、廣告行業(yè)、企業(yè)SaaS軟件及B端相關(guān)行業(yè)KA銷售經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先錄用
職位福利:五險一金、年終分紅、股票期權(quán)、帶薪年假、節(jié)日福利