崗位職責(zé):
1.按時完成既定實施任務(wù),主要完成所分配的招商收入及出租率指標(biāo)。
2.公司全年招商指標(biāo)的落地實施和指標(biāo)分配;
3.各業(yè)態(tài)商戶及辦公商戶招商談判及合同簽訂;
4.市場調(diào)查、分析和預(yù)測報告,并提出招商措施;
5.商鋪出租方案研究及調(diào)整等。
任職要求:
1.具備5年及以上的同類型專業(yè)商場招商工作經(jīng)驗,熟悉零售、批發(fā)、分銷渠道和市場,了解專業(yè)門類批發(fā)市場產(chǎn)業(yè)運(yùn)作、了解高中低檔購物中心或街區(qū)商業(yè)市場招商情況。(購物中心或街區(qū)商業(yè)、文旅商業(yè)等招商從業(yè)特別優(yōu)秀的也可以考慮)。
2.有餐飲/鞋服零售/配套/兒童產(chǎn)品零售/及辦公類資源者優(yōu)先。
3.具備較好的溝通談判能力、創(chuàng)造力以及積極主動的工作態(tài)度。
4.具備至少2個項目成功項目招商案例。
5. 積極開拓市場,資源積累人脈,根據(jù)經(jīng)營需求因地制宜招商引入匹配資源。
6.能夠使用大數(shù)據(jù),定期分析商場運(yùn)營狀況,辨識影響本市場的發(fā)展因素,調(diào)整招商目標(biāo)群。
7.有較好的邏輯能力、溝通談判能力,以及文字功底。
8.能熟練操作PPT、excel等各類辦公軟件。