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崗位職責(zé)： 公司是中醫(yī)健康管理的科技企業(yè)，專注于大健康和慢病管理，成立10年，在職員工5000余人。 工作內(nèi)容： 1、通過微信或電話聯(lián)系主動(dòng)咨詢我們的客戶，了解客戶需求和身體情況 2、在接粉期間讓客戶注冊(cè)我們平臺(tái)，提高客戶注冊(cè)率 3、每天監(jiān)督已注冊(cè)的學(xué)員學(xué)習(xí)我們的直播課，維護(hù)客情增加信任度和粘性，提高完播率 4、針對(duì)客戶身體情況幫助客戶定購合適的產(chǎn)品 任職要求： 1、年齡22--45周歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能吃苦耐勞；優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬要求，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的親和力、溝通力與客戶服務(wù)意識(shí)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，感恩的心和積極的工作態(tài)度； 4、公司有專業(yè)培訓(xùn)，提供客服實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，享受高管的一對(duì)一輔導(dǎo)，助你成長，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可。 【薪酬】無責(zé)任底薪 + 客戶反饋高額提成 +個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 +（月綜合工資8000--30000+），上不封頂！ 【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感，公司每月不定期舉辦聚餐、唱歌、戶外活動(dòng) 節(jié)日、生日公司都會(huì)發(fā)放員工福利，如生日聚會(huì)、禮物、端午節(jié)棕子、中秋節(jié)月餅等 4、專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)知識(shí)、溝通技巧、談判心理、管理方法、等全方位知識(shí) 5、所有入職員工均安排客服精英一對(duì)一全程帶教！幫助快速上手！解決工作難題！ 6、公司提供快速晉升通道，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的騰飛，廣闊的發(fā)展空間，公平，公正，公開，透明化的晉升機(jī)制，最快三個(gè)月做主管！ 7、【晉升渠道】員工———團(tuán)隊(duì)主管——總監(jiān)——分公司總負(fù)責(zé)人——公司合伙人