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更新于 5月4日

誠招普工/操作工 底薪6000 全勤獎(jiǎng)

6000-7000元
  • 長(zhǎng)沙開福區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招80人

職位描述

普工組裝質(zhì)量管理做六休一月休四天長(zhǎng)白班廠內(nèi)食堂包住社會(huì)保險(xiǎn)月結(jié)周結(jié)日結(jié)包裝工組裝工檢驗(yàn)員
一、招聘年齡 (1)年齡:16-51歲,男女不限,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(有二代有效身份證原件); (2)學(xué)歷:學(xué)歷不限,無需工作經(jīng)驗(yàn); (3)健康:身心健康、 二、薪資待遇 1、(基本工資試用):5500+元/月(底薪2000+400餐補(bǔ)+200津貼+200全勤+200崗位補(bǔ)貼+2300-3000加班費(fèi)) 2、(基本工資轉(zhuǎn)正):6500+元/月(底薪2200元+400餐補(bǔ)+400津貼+300全勤+300崗位補(bǔ)貼+2700-3500加班費(fèi)) 3、(加班費(fèi)):5天8小時(shí)正常上班,超過8小時(shí)算加班,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,國假日加班3倍。平時(shí)18.5元/小時(shí),周末29.6元/小時(shí),法定假日32元/小時(shí)。 4、免費(fèi)包吃?。寒?dāng)天安排住宿,有無線網(wǎng),獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器,空調(diào) 5、薪資發(fā)放:不壓工資,每月7號(hào)發(fā)放工資; 三、招聘崗位 1、普工類需求:普工、倉管、采購、品檢、物料、包裝、安檢員、保安。 2、坐著上班:生熟手均可,無需經(jīng)驗(yàn),無需考試,無需學(xué)歷,生手帶薪培訓(xùn)。 3、每天8小時(shí),每周5天;(8:00-17:00)加班與否隨個(gè)人意愿 四、待遇福利 (1)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)(可自主選擇交不交)可轉(zhuǎn)出; (2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂; 五、衣食住行 (1)衣:上班不需要穿無塵服、不需要看顯微鏡; (2)食:公司免費(fèi)提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選; (3)?。汗久赓M(fèi)提供住宿,4-8人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼100元且有廠車接送;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)
原標(biāo)題:《工作穩(wěn)定入職買五險(xiǎn)》

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙開福區(qū)東禾森科技芙蓉東路西門

入職公司信息

  • 入職公司: 貴陽海信電子科技有限公司
  • 公司地址: 小孟工業(yè)園(東北門)貴陽花溪區(qū)開發(fā)大道西150米小孟工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo貴州廣道企業(yè)管理有限公司龍里分公司
貴州廣道企業(yè)管理有限公司以“助力企業(yè)成功”為宗旨,為企業(yè)發(fā)展提供一站式綜合服務(wù)(專業(yè)人力資源服務(wù)+企業(yè)后服務(wù)市場(chǎng)解決方案提供商),公司為服務(wù)機(jī)構(gòu):信息產(chǎn)業(yè)電子產(chǎn)業(yè)汽車制造新能源開發(fā)移動(dòng)通訊,為企業(yè)提供人力輸出,人才培訓(xùn),人才招聘,人才推薦,人事代理,業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略有效性評(píng)估、組織有效性評(píng)估、人才有效性評(píng)估及方案輸出、人才尋訪,同時(shí)為企業(yè)發(fā)展所需建設(shè)的管理信息系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)、品牌建設(shè)、后勤系統(tǒng)提供顧問服務(wù),幫助企業(yè)選型、設(shè)計(jì)、規(guī)劃,同時(shí)輸出高性價(jià)比資源或供應(yīng)商,構(gòu)造多元化企業(yè)服務(wù)生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)共建、共享、共存、共贏......
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