崗位職責(zé):
1.制定和完善公司組織架構(gòu)、薪酬體系、績效管理體系;
2.負(fù)責(zé)會議的組織,通知,會議記錄,會議紀(jì)要的書寫;
3.負(fù)責(zé)文案的起草,商務(wù)接待工作,檔案的管理;
4.后勤管理、企業(yè)文化管理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有3年以上行政工作經(jīng)驗;
2.較強(qiáng)的文字功底,可以獨立書寫;
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;
4.會開車,黨員優(yōu)先。