協(xié)助招聘、文案編輯、自媒體維護(hù)、營(yíng)銷工具維護(hù)!
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)公司的招聘需求,協(xié)助編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司招聘廣告的草擬,并適時(shí)進(jìn)行更新和補(bǔ)充;
3、負(fù)責(zé)公司部門各崗位招聘工作;
4、根據(jù)公司確認(rèn)的招聘工作制度及流程,進(jìn)行應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷的篩選及提供、人員初試、復(fù)試組織安排、錄用人員上崗事宜確認(rèn);
5、開拓招聘渠道,建立和完善公司招聘管理制度,不斷優(yōu)化招聘流程,提升招聘的效率等;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,熟悉AI工具,協(xié)助自媒體維護(hù),協(xié)助公司獲客工具維護(hù)。
8、接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作
上班時(shí)間:朝九晚六,雙休!
職位亮點(diǎn):學(xué)習(xí)能力執(zhí)行力是現(xiàn)在最急需的!