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崗位職責： 1、配合廠家的零售銷售政策落實，制訂可行的公司零售工作計劃及銷售業(yè)績提升方案，并組織實施； 2、指導各門店運營（含員目標管理、員工激勵、產品陳列及促銷等），通過有效的管理、培訓、優(yōu)化調整等提升各門店經營效益； 3、負責線上線下引流及推廣，提升門店人氣及成交轉化； 4、掌握競爭對手動態(tài)，及時采取應對措施； 5、負責所有零售門店的客戶圈層管理與客戶關系建立和維護； 6、區(qū)域零售工作計劃、總結制訂。 任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上同崗經驗； 2、熟悉門店運營管理流程，具備豐富的團隊管理、目標管理、銷售管理、產品陳列、人員培訓、活動管理經驗； 3、豐富的線下活動品牌活動的策劃落地； 4、具備一定的談判溝通能力，善于處理商場方關系，敏銳的市場洞察力及人際交往能力； 5、有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃與數(shù)據分析能力，工作思路清晰，邏輯能力強。