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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪管理及運(yùn)營(yíng)，銷售目標(biāo)的分解、跟進(jìn)及達(dá)成，制定店鋪營(yíng)銷策略及活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施； 2、有店務(wù)管理及帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，一線銷售出身，有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，應(yīng)變力及外聯(lián)溝通交際能力； 4、具有一定的談單、逼單能力； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35，職業(yè)規(guī)劃清晰，抗壓能力強(qiáng)； 2、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感及良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備獨(dú)立處理問題的能力； 3、強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有掙錢欲望； 薪資待遇： 1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助，綜合薪資7K-1.5W上不封頂，試用期底薪4-4.5K，轉(zhuǎn)正5-6K； 2、冬季朝九晚五，夏季朝九晚五點(diǎn)半，午休2小時(shí)； 3、有法定節(jié)假日，春節(jié)帶薪年假； 4、交五險(xiǎn)； 5、各種團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)，甲級(jí)辦公區(qū)域，茶水間飲品免費(fèi)暢飲。