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崗位職責(zé)： 1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持質(zhì)量中心的日常工作，組織并督導(dǎo)部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2.貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、采購、研發(fā)、人事、生產(chǎn)、設(shè)備等中心/部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)中心/部門的協(xié)作配合工作； 3.配合公司領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)建立、維護、完善公司質(zhì)量管理體系，并推動、維護公司質(zhì)量管理體系的運行及認證審核工作； 4.負責(zé)組織質(zhì)量管理制度、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 5.負責(zé)對公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理； 6.負責(zé)組織公司質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時提出處理意見向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報； 7.負責(zé)組織公司各類質(zhì)量信息的收集、整理、分析，組織質(zhì)量會議和各項質(zhì)量改進活動，推動質(zhì)量管理體系和工作業(yè)績的持續(xù)改進； 8.配合人事部門，抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作，組織質(zhì)量檢驗員、計量員、管理人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，逐步建立和推行計量、質(zhì)量人員執(zhí)證上崗制度； 9.配合采購部門，負責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)過程中的品質(zhì)評價、以及供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)狀況的管理和稽核； 10.配合安環(huán)部門，認真落實公司和部門的各項安全教育和安全管理制度，確保部門人員和財產(chǎn)安全； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，含5年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗 2.具備扎實質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗，掌握APQP PPAP FMEA MSA SPC等，以及深刻理解并熟練運用ISO9001、IATF16949、GJB9001C等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉鋰電產(chǎn)品生產(chǎn)線及質(zhì)量管控點，極強的問題解決能力 3.熟練使用辦公軟件，普通話流利