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行政人事 崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理工作，推進(jìn)公司各項(xiàng)決議； 2. 員工關(guān)系，有過往人事招聘經(jīng)驗(yàn)，人員招聘、邀約面試、篩選，負(fù)責(zé)公司員工的入離職、調(diào)動(dòng)工作，勞動(dòng)合同續(xù)簽、轉(zhuǎn)正跟進(jìn)，人事檔案管理； 3. 公司內(nèi)部員工檔案的建立和管理、考勤及工資績(jī)效的核算； 4. 負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度及工作流程； 5. 負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 6. 負(fù)責(zé)公司各部門的后勤類相關(guān)工作及日常行政事務(wù)，包括但不局限于辦公用品采購(gòu)、登記、清點(diǎn)等，訪客管理、固定資產(chǎn)管理、費(fèi)用報(bào)銷、員工福利發(fā)放、會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境維護(hù)等，； 7. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部生日會(huì)、年會(huì)、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日等活動(dòng)策劃、組織、落地； 8. 協(xié)助完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 崗位需求： 1、男女不限，有過往人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理基礎(chǔ)工作； 3、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件，并了解人事相關(guān)平臺(tái)的規(guī)范和操作； 4、頭腦清晰、應(yīng)變能力強(qiáng)、做事細(xì)心、有耐心、能有獨(dú)立完成數(shù)據(jù)整合和管理。