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一、崗位職責 1. 負責IQC部門工作的整體規(guī)劃和人力配置； 2. 負責內(nèi)部人員的技能培訓(xùn)、紀律管理和KPI考核； 3. 負責所有檢驗標準、檢驗規(guī)范的建立和維護； 4. 負責編寫和修訂部門所需要三階文件（含記錄表單），并確保有效受控； 5. 負責所有檢驗設(shè)備、治具的配備及儀器校準的有效性； 6. 負責來料異常與各相關(guān)部門的配合協(xié)調(diào)工作； 7. 負責批準所有來料檢驗記錄表； 8. 負責審核來料日報、周報與月報，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的準確性. 二、任職資格 1.學(xué)歷與專業(yè) 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 專業(yè)：電子工程、機械制造、機電一體化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗： （1）具有 3三年以上電子行業(yè) IQC 管理經(jīng)驗，有手機組裝工廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （3）三年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理（SQE）經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商管理流程和方法； 3.專業(yè)技能： （1）熟悉手機零部件的檢驗標準和規(guī)范，如 PCB 板、顯示屏、攝像頭、電池等； （2）熟練運用質(zhì)量管理工具，如 QC 七大手法、8D 報告、FMEA 等， 掌握統(tǒng)計過程控制（SPC）技術(shù)，能夠進行數(shù)據(jù)收集、分析和報告； （3）熟悉 ISO9001 質(zhì)量管理體系，有推動體系運行和持續(xù)改進的經(jīng)驗；（4）會使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，能夠熟練編制各類質(zhì)量報告和文件。 4.能力要求： （1）具備較強的問題分析和解決能力，能夠快速識別質(zhì)量問題的根源，并采取有效的糾正和預(yù)防措施； （2）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動質(zhì)量問題的解決； （3）有團隊管理能力，能夠帶領(lǐng) IQC 團隊完成檢驗任務(wù)，提高團隊的工作效率和質(zhì)量意識； （4）具備供應(yīng)商審核和評估能力，能夠制定供應(yīng)商審核計劃并執(zhí)行，對供應(yīng)商的質(zhì)量體系和生產(chǎn)過程進行有效的監(jiān)督和管理； （5）具有較強的學(xué)習能力和應(yīng)變能力，能夠及時掌握新的質(zhì)量標準和技術(shù)要求，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。 5.素質(zhì)要求： （1）工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心和敬業(yè)精神； （2）具備良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)機密和供應(yīng)商信息； （3）有良好的團隊合作精神，能夠與他人協(xié)作完成工作任務(wù)； （4）能夠適應(yīng)一定程度的出差，到供應(yīng)商現(xiàn)場進行溝通、審核和輔導(dǎo)。