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一、任職要求 1.大專以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2.擁有酒店審計崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 二、崗位職責(zé) 1.審核收銀員完成的各種報表與電腦系統(tǒng)報表是否一致； 2.審核各項(xiàng)收入是否真實(shí)、準(zhǔn)確計入營業(yè)日報表，并經(jīng)營數(shù)據(jù)表上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 3.熟悉了解酒店對外簽訂的結(jié)算協(xié)議、合同、紀(jì)要的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)賬方式，并負(fù)責(zé)保管這些協(xié)議、合同或紀(jì)要； 4.審核各類單據(jù)和賬務(wù)的合規(guī)性、正確性，負(fù)責(zé)發(fā)票的核銷工作； 5.服從財務(wù)經(jīng)理的工作安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審計所做的營業(yè)日報表，確保每日收入數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確； 6.調(diào)查跑賬問題，并將所有詳細(xì)資料交應(yīng)收跟進(jìn)并入賬； 7.核查每日住店客人賬單余額及關(guān)注待結(jié)賬的及時處理； 8.突擊檢查空房、收銀員備用金 9.審核并將收入報告、餐飲收入?yún)R總表及總出納報表入賬，檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況；將發(fā)現(xiàn)餐飲收銀員發(fā)生的過錯通過餐飲經(jīng)理轉(zhuǎn)告 10.將疑似錯賬的地方呈報財務(wù)經(jīng)理； 11.編制審計報告，并呈報財務(wù)經(jīng)理。 三、其他福利 五險、帶薪年假、團(tuán)隊聚餐等福利待遇。