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崗位職責(zé)： 1、 維護(hù)、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、 篩選、推薦簡歷，協(xié)調(diào)面試官、候選人溝通 ； 3、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘整體流程 ； 4、完成招聘任務(wù)，做招聘分析； 5、 參與負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作（內(nèi)部推薦、培訓(xùn)、校園招聘等）的相關(guān)工作 。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟識招聘流程； 2、有大廠招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、良好的溝通能力和工作計(jì)劃能力； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識，樂于學(xué)習(xí)，抗壓力強(qiáng)； 5、 熟練使用office等辦公軟件 ； 6、 積極、主動、踏實(shí)、有拼勁兒。