1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等流程工作的管理。
2、負(fù)責(zé)收集整理各部門績(jī)效表格,參與各部門績(jī)效面談,審核績(jī)效指標(biāo)的合理性和評(píng)分的有效性。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度,對(duì)其合理性進(jìn)行修正和建議。
4、負(fù)責(zé)員工福利的申購及發(fā)放、保險(xiǎn)的申請(qǐng)辦理負(fù)責(zé)員工考勤備案、獎(jiǎng)懲的管理。
5、負(fù)責(zé)公司人員檔案、資料的管理與維護(hù),及時(shí)更新。
6、負(fù)責(zé)公司各部門辦公物資的計(jì)劃、采購、文印、分發(fā)、登記工作;
7、負(fù)責(zé)日常上下行文的編寫、收發(fā)、整理、存檔、銷毀等工作;
8、負(fù)責(zé)各部門會(huì)議記錄收集整理以及公司周、月度會(huì)議的提前準(zhǔn)備;
9、負(fù)責(zé)公司各門店資料信息新增或變更作業(yè)完成;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)在大足哦
崗位職責(zé):
6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排之其它任務(wù)并對(duì)部門主管負(fù)責(zé)。
崗位需求:
1、身體健康,形象氣質(zhì)佳,具有親和力,協(xié)助能力佳,執(zhí)行力強(qiáng);
2、行政、人事等管理后勤崗位相關(guān)檢驗(yàn)1年以上;
3、熟練掌握辦公軟件,能做一些簡(jiǎn)單的PS優(yōu)先;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)