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更新于 5月6日

養(yǎng)老院院長(zhǎng)

8000-10000元
  • 南京高淳區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

護(hù)理部主任護(hù)士長(zhǎng)
如果您在醫(yī)院做過(guò)護(hù)理部主任或護(hù)士長(zhǎng),或者養(yǎng)老機(jī)構(gòu)做過(guò)管理就可以應(yīng)聘我們的院長(zhǎng)崗位。
工作內(nèi)容: ?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好護(hù)理工作。 ?善于與長(zhǎng)者及長(zhǎng)者家屬溝通。 ?有照顧老人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?在總部的指導(dǎo)下,做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣工作。 **特別歡迎**: ?? 本地醫(yī)護(hù)工作者轉(zhuǎn)型管理崗 ?? 一線城市返鄉(xiāng)發(fā)展的養(yǎng)老人才

工作地點(diǎn)

南京高淳區(qū)濱湖第一養(yǎng)老院

職位發(fā)布者

李向陽(yáng)/副總裁

昨日活躍
立即溝通
公司Logo第一養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)(深圳)有限公司肇慶市分公司
第一養(yǎng)老集團(tuán)簡(jiǎn)介第一養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)(深圳)有限公司,成立于2015年,是民政部全國(guó)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)社會(huì)化改革試點(diǎn)單位,也是民政部宮蒲光副部長(zhǎng)主持的全國(guó)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)社會(huì)化改革改革模式現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的示范點(diǎn)。既“1+N”模式(即一個(gè)福利中心加區(qū)域內(nèi)N個(gè)敬老院打包運(yùn)營(yíng)),參照這種統(tǒng)籌提升整體護(hù)理水平的模式,已經(jīng)在全國(guó)7個(gè)省超過(guò)20多個(gè)縣區(qū)成功推廣運(yùn)營(yíng)。該模式被中宣部要求全國(guó)主流媒體在習(xí)總書(shū)記提出的“新時(shí)代新氣象新作為”欄目中的重點(diǎn)報(bào)道對(duì)象,被稱(chēng)為云浮模式。第一養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)的“云浮市云安社會(huì)福利服務(wù)中心”是民政部辦公廳國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳公布公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革優(yōu)秀案例其中之一,是特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)社會(huì)化改革最具有特色的“1+N"模式,意義非凡。(兩部委公布公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革優(yōu)秀案例之一,三星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu);運(yùn)營(yíng)的廣寧敬老服務(wù)中心被評(píng)為四星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。)公司旗下7省20多個(gè)區(qū)縣有157家分支機(jī)構(gòu),總床位數(shù)15415張,占地面積89萬(wàn)平方米,建筑面積32萬(wàn)平方,總投資規(guī)模1.2億,擁有員工700多人,企業(yè)年產(chǎn)值達(dá)4000萬(wàn),目前為2萬(wàn)多名特困供養(yǎng)對(duì)象提供護(hù)理保障服務(wù),目前在院特困供養(yǎng)對(duì)象1500余人,社會(huì)失能半失能老人980人。
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