工作職責(zé):.
1.負(fù)責(zé)按照公司指定地區(qū)、市區(qū)內(nèi)及周邊縣區(qū)、開展通訊市場(chǎng)業(yè)務(wù);
2.轄區(qū)內(nèi)老客戶維護(hù),新客戶開發(fā);
3.處理客戶訂貨、以及售后處理;
4.公司活動(dòng)政策的通知執(zhí)行,內(nèi)外工作對(duì)接;
5.地推 ,陌拜模式為主。 .
6.崗位需出差,月均出差天數(shù)15-20天。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有駕照、安全、熟練駕駛。
3.有面銷陌拜經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)開展工作。
4.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、能夠快速掌握公司產(chǎn)品及服務(wù);
5.能接受省外出差;
工作時(shí)間:
早9晚5 單休. 串休
假期靈活,可根據(jù)個(gè)人需求自行安排,年終統(tǒng)一核算
定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
薪酬架構(gòu):
無(wú)責(zé)底薪4000元/月 + 提成 + 多項(xiàng)獎(jiǎng)金
前二個(gè)月有保底
第一個(gè)月保底5000元/月
第二個(gè)月保底5500元/月
若底薪加提成超過(guò)保底工資 ,按正常底薪加提成工資開,平均月薪過(guò)萬(wàn)。
公司現(xiàn)處于快速發(fā)展階段,產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),個(gè)人發(fā)展空間廣闊。