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更新于 4月30日

招聘普工/操作工-五險(xiǎn)一金-包住

5000-6000元
  • 廣州白云區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

月休四天長(zhǎng)白班五險(xiǎn)一金壓縮員月結(jié)包吃包住高溫補(bǔ)貼會(huì)使用壓縮機(jī)優(yōu)先貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶的訂單報(bào)表進(jìn)行配貨、打包、出貨及貨品質(zhì)量檢查和壓縮工作; 2、對(duì)每個(gè)產(chǎn)品打包前的核對(duì),及打包以后的快遞單張貼; 3、對(duì)貨架商品進(jìn)行分類整理,做好入庫、出貨記錄; 4、定期核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),嚴(yán)格檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù); 5、確保所有商品的數(shù)量以及包***身安全性,避免配貨及發(fā)貨的出錯(cuò)率; 6、做好工作范圍區(qū)域內(nèi)的日常衛(wèi)生清潔工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他事情。 任職要求:(做過壓縮的優(yōu)先) 1、熟悉出入庫流程與管理要求; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真,吃苦耐勞; 3、能接受加班; 4、包吃住,有興趣者可直接前來倉庫面試。
上班地址:公司倉庫即廣州市白云區(qū)龍崗路12號(hào)之2龍昌工業(yè)園4樓 特別說明:2025年6月份將搬倉,6月份后新倉庫地址(上班地址):白云區(qū)江高鎮(zhèn)塘貝廣花路霸王工業(yè)園 公司福利介紹: 加入我們,你將享受:(包吃包住?。? 1.年輕、充滿活力的共事團(tuán)隊(duì) 2.工作時(shí)間:排班調(diào)休制,上班時(shí)間:9:00-18:00,6天8小時(shí)工作制,工作、生活兩不誤,輕輕松松拿全勤獎(jiǎng) 3.簡(jiǎn)單清晰的薪酬結(jié)構(gòu):底薪+獎(jiǎng)金,薪酬制度透明,每位員工都會(huì)計(jì)算自己的薪酬,綜合薪酬絕對(duì)不差。加班費(fèi):工作日19.8元/小時(shí)、休息日26.4元/小時(shí)、節(jié)假日39.7元/小時(shí) 4.準(zhǔn)時(shí)的發(fā)薪日:每月10日發(fā)放上月基本工資,2020年疫情放假在家也按時(shí)發(fā)放,年終獎(jiǎng)金年前發(fā) 5.完善而有特色的假期福利:除法定節(jié)假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、男員工陪產(chǎn)假等等有薪假期外,一年還有2-5天帶薪福利假,元宵節(jié)、六一兒童節(jié)、冬至將安排提前下班 6.完善的五險(xiǎn)一金:按規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金 7.廣闊的薪酬晉升空間:每年1次的年度提薪;還配有各式激勵(lì)獎(jiǎng)金;年底雙薪 8.清晰的職位晉升通道:雙階梯晉升路徑:助理-專員-主管-總監(jiān)(***)、助理-專員-專家-首席專家,晉升到主管(或?qū)<遥┘从袡C(jī)會(huì)開啟持股計(jì)劃 9.固定的培訓(xùn)機(jī)制:定期的正式培訓(xùn),不定期的業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通會(huì) 10.周到的節(jié)日問候:全年7個(gè)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)/禮品,員工生日發(fā)放生日禮金 11.有溫度的人文關(guān)懷:每年一次健康體檢,重大事項(xiàng)關(guān)懷禮金,零食箱常備零食,肚子餓時(shí)填一填 12.豐富的悠閑娛樂活動(dòng):下午茶、定期戶外活動(dòng),射箭、高爾夫、轟趴、保齡球、別墅溫泉、海邊度假、省外游統(tǒng)統(tǒng)安排
原標(biāo)題:《壓縮員(全職/包吃住/福利好/江高)》

工作地點(diǎn)

廣州白云區(qū)龍昌工業(yè)園4樓

職位發(fā)布者

廣州繽恒科技有限公司/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州繽恒科技有限公司
基本概況廣州繽恒科技有限公司(原繽恒貿(mào)易)是一家專注于跨境B2C的企業(yè),主要依托Amazon、eBay與Wish三大國(guó)際電商平臺(tái)將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品銷往歐美等市場(chǎng),公司在美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、澳洲、俄羅斯、比利時(shí)等國(guó)家設(shè)有多個(gè)海外倉,主營(yíng)產(chǎn)品有家居、戶外品類。公司擁有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),“人均年產(chǎn)值”已超兩百萬,近年正以每年100%+的趨勢(shì)增長(zhǎng)。公司重視每個(gè)員工獨(dú)特的才干,在快速發(fā)展的同時(shí),為每個(gè)員工提供提升自身價(jià)值的機(jī)會(huì),歡迎敢于挑戰(zhàn),不甘平庸的小伙伴加入,一起書寫不平凡的未來。我們的管理團(tuán)隊(duì):多位上市名企背景的團(tuán)隊(duì)leader,以及秉承西方管理理念的CEO我們的銷售團(tuán)隊(duì):超過行業(yè)80%的精英銷售團(tuán)隊(duì)我們的團(tuán)隊(duì)氛圍:沒有勾心斗角爾虞我詐,沒有高談闊論畫餅充饑,只有一群踏實(shí)進(jìn)取、有理想有抱負(fù)的快樂小年輕我們的組織分工:專業(yè)的銷售、客服、開發(fā)、美工、采購、物流倉儲(chǔ)、人資、財(cái)務(wù)部門,各司其職,為共同的目標(biāo)保駕護(hù)航我們的層級(jí)架構(gòu):四層扁平式管理架構(gòu),在這里,你的工作成果將更容易被注意我們的發(fā)展模式:以小精品的模式發(fā)展,求精不求多,產(chǎn)品可以少一點(diǎn),人員可以少一點(diǎn),但質(zhì)量,要超越同行多一點(diǎn)我們的理想:成為外貿(mào)電商行業(yè)知名企業(yè)我們的目標(biāo):2028年做到行業(yè)前1%(銷售金額5億)我們的理念:以人為本,“三化”管理(標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,制度化)我們的文化:真誠(chéng)、進(jìn)取、快樂加入我們,你將享受: 1.年輕、充滿活力的共事團(tuán)隊(duì),優(yōu)質(zhì)的寫字樓環(huán)境,優(yōu)越的地理位置(地鐵旁) 2.標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:00,周末雙休,工作、生活兩不誤,輕輕松松拿全勤獎(jiǎng) 3.簡(jiǎn)單清晰的薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金,薪酬制度透明,每位員工都會(huì)計(jì)算自己的薪酬,綜合薪酬絕對(duì)不差 4.準(zhǔn)時(shí)的發(fā)薪日:每月10日發(fā)放上月工資,20日發(fā)放上月獎(jiǎng)金提成,2020年疫情放假在家也按時(shí)發(fā)放,年終獎(jiǎng)金年前發(fā) 5.完善而有特色的假期福利:除法定節(jié)假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、男員工陪產(chǎn)假等等有薪假期外,一年還有2-5天帶薪福利假,元宵節(jié)、六一兒童節(jié)、冬至將安排提前下班 6.完善的五險(xiǎn)一金:按規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金 7.廣闊的薪酬晉升空間:每年1次年度提薪機(jī)會(huì),通過率高;還配有各式激勵(lì)獎(jiǎng)金;年底雙薪 8.清晰的職位晉升通道:雙階梯晉升路徑:助理-專員-主管-總監(jiān)(合伙人)、助理-專員-專家-首席專家(合伙人),晉升到主管(或?qū)<遥┘从袡C(jī)會(huì)開啟持股計(jì)劃 9.固定的培訓(xùn)機(jī)制:定期的正式培訓(xùn),不定期的業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通會(huì) 10.周到的節(jié)日問候:全年7個(gè)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)/禮品,員工生日發(fā)放生日禮金 11.有溫度的人文關(guān)懷:每年一次健康體檢,重大事項(xiàng)關(guān)懷禮金,零食箱常備零食,肚子餓時(shí)填一填 12.豐富的悠閑娛樂活動(dòng):每周下午茶、定期戶外活動(dòng),射箭、高爾夫、轟趴、保齡球、別墅溫泉、海邊度假、省外游統(tǒng)統(tǒng)安排工作地點(diǎn):廣州市白云區(qū)云城東路565號(hào)云璟匯-宏鼎大廈1棟19樓1904(云璟匯右邊最高那棟大廈,右側(cè)門入)交通指引:1.地鐵2號(hào)線白云公園站B出口/或公交“地鐵白云公園站”抬頭可以看到“宏宇地產(chǎn)”大樓(即宏鼎大廈),沿南航往下走就到; 2.公交“云城東路南”站抬頭即是云璟匯。
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