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基本概況廣州繽恒科技有限公司（原繽恒貿(mào)易）是一家專注于跨境B2C的企業(yè)，主要依托Amazon、eBay與Wish三大國際電商平臺將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品銷往歐美等市場，公司在美國、英國、德國、澳洲、俄羅斯、比利時(shí)等國家設(shè)有多個(gè)海外倉，主營產(chǎn)品有家居、戶外品類。公司擁有成熟的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，“人均年產(chǎn)值”已超兩百萬，近年正以每年100%+的趨勢增長。公司重視每個(gè)員工獨(dú)特的才干，在快速發(fā)展的同時(shí)，為每個(gè)員工提供提升自身價(jià)值的機(jī)會，歡迎敢于挑戰(zhàn)，不甘平庸的小伙伴加入，一起書寫不平凡的未來。我們的管理團(tuán)隊(duì)：多位上市名企背景的團(tuán)隊(duì)leader，以及秉承西方管理理念的CEO我們的銷售團(tuán)隊(duì)：超過行業(yè)80%的精英銷售團(tuán)隊(duì)我們的團(tuán)隊(duì)氛圍：沒有勾心斗角爾虞我詐，沒有高談闊論畫餅充饑，只有一群踏實(shí)進(jìn)取、有理想有抱負(fù)的快樂小年輕我們的組織分工：專業(yè)的銷售、客服、開發(fā)、美工、采購、物流倉儲、人資、財(cái)務(wù)部門，各司其職，為共同的目標(biāo)保駕護(hù)航我們的層級架構(gòu)：四層扁平式管理架構(gòu)，在這里，你的工作成果將更容易被注意我們的發(fā)展模式：以小精品的模式發(fā)展，求精不求多，產(chǎn)品可以少一點(diǎn)，人員可以少一點(diǎn)，但質(zhì)量，要超越同行多一點(diǎn)我們的理想：成為外貿(mào)電商行業(yè)知名企業(yè)我們的目標(biāo)：2028年做到行業(yè)前1%（銷售金額5億）我們的理念：以人為本，“三化”管理（標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，制度化）我們的文化：真誠、進(jìn)取、快樂加入我們，你將享受： 1.年輕、充滿活力的共事團(tuán)隊(duì)，優(yōu)質(zhì)的寫字樓環(huán)境，優(yōu)越的地理位置（地鐵旁） 2.標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間：周一到周五9：00-18:00，周末雙休，工作、生活兩不誤，輕輕松松拿全勤獎(jiǎng) 3.簡單清晰的薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金，薪酬制度透明，每位員工都會計(jì)算自己的薪酬，綜合薪酬絕對不差 4.準(zhǔn)時(shí)的發(fā)薪日：每月10日發(fā)放上月工資，20日發(fā)放上月獎(jiǎng)金提成，2020年疫情放假在家也按時(shí)發(fā)放，年終獎(jiǎng)金年前發(fā) 5.完善而有特色的假期福利：除法定節(jié)假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、男員工陪產(chǎn)假等等有薪假期外，一年還有2-5天帶薪福利假，元宵節(jié)、六一兒童節(jié)、冬至將安排提前下班 6.完善的五險(xiǎn)一金：按規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)和住房公積金 7.廣闊的薪酬晉升空間：每年1次年度提薪機(jī)會，通過率高；還配有各式激勵(lì)獎(jiǎng)金；年底雙薪 8.清晰的職位晉升通道：雙階梯晉升路徑：助理-專員-主管-總監(jiān)（合伙人）、助理-專員-專家-首席專家（合伙人），晉升到主管（或?qū)＜遥┘从袡C(jī)會開啟持股計(jì)劃 9.固定的培訓(xùn)機(jī)制：定期的正式培訓(xùn)，不定期的業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通會 10.周到的節(jié)日問候：全年7個(gè)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)/禮品，員工生日發(fā)放生日禮金 11.有溫度的人文關(guān)懷：每年一次健康體檢，重大事項(xiàng)關(guān)懷禮金，零食箱常備零食，肚子餓時(shí)填一填 12.豐富的悠閑娛樂活動(dòng)：每周下午茶、定期戶外活動(dòng)，射箭、高爾夫、轟趴、保齡球、別墅溫泉、海邊度假、省外游統(tǒng)統(tǒng)安排工作地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)云城東路565號云璟匯-宏鼎大廈1棟19樓1904（云璟匯右邊最高那棟大廈，右側(cè)門入）交通指引：1.地鐵2號線白云公園站B出口/或公交“地鐵白云公園站”抬頭可以看到“宏宇地產(chǎn)”大樓（即宏鼎大廈），沿南航往下走就到； 2.公交“云城東路南”站抬頭即是云璟匯。