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崗位職責(zé)? ?1. 負(fù)責(zé)音樂組教學(xué)管理與課程研發(fā)?，結(jié)合市場需求與公司戰(zhàn)略，主導(dǎo)音樂課程體系的開發(fā)與優(yōu)化，確保教學(xué)內(nèi)容兼具專業(yè)性與市場吸引力。 ?2、制定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督教師授課質(zhì)量，定期組織教學(xué)評(píng)估與反饋，提升學(xué)員學(xué)習(xí)效果及家長滿意度。 3、?教材與產(chǎn)品創(chuàng)新?，參與音樂教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)（如線上課程、特色課程包），結(jié)合市場趨勢設(shè)計(jì)符合用戶需求的教學(xué)產(chǎn)品。 4、銷售策略協(xié)同，配合市場及銷售團(tuán)隊(duì)，制定課程推廣計(jì)劃，提供專業(yè)教學(xué)支持（如課程亮點(diǎn)包裝、試聽課設(shè)計(jì)），推動(dòng)課程銷售轉(zhuǎn)化。 5、通過溝通了解學(xué)員及家長需求，提供個(gè)性化學(xué)習(xí)方案建議，提升客戶粘性與續(xù)費(fèi)率。 ?6、主導(dǎo)或參與招生活動(dòng)、音樂賽事、體驗(yàn)課等市場活動(dòng)，協(xié)調(diào)教學(xué)資源支持銷售目標(biāo)達(dá)成。 7、 師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，負(fù)責(zé)教師招聘、培訓(xùn)及考核，提升教師教學(xué)能力與銷售意識(shí)（如引導(dǎo)教師參與課程推廣）。 ?8、分解銷售與教學(xué)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)（如課程銷量、學(xué)員續(xù)費(fèi)率）。 9、?監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)）、教學(xué)數(shù)據(jù)（如完課率、學(xué)員反饋），提出優(yōu)化方案。 任職要求? ?1、本科及以上學(xué)歷，音樂相關(guān)專業(yè)（如聲樂、器樂、作曲等）或教育學(xué)背景優(yōu)先，且具備市場營銷、管理學(xué)相關(guān)知識(shí)者加分。 ?2、5年以上音樂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉音樂考級(jí)、比賽等體系，有少兒或成人音樂教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、2年以上教育行業(yè)銷售、課程顧問或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能將教學(xué)能力轉(zhuǎn)化為銷售優(yōu)勢。 4、?復(fù)合能力?：具備“教學(xué)+銷售”雙重經(jīng)驗(yàn)，能平衡專業(yè)性與市場轉(zhuǎn)化需求。 ?5、持有音樂類教師資格證書（如英皇考級(jí)、中央音樂學(xué)院考級(jí)）。