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安全員崗位職責 1. **安全法規(guī)執(zhí)行與監(jiān)督** - 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和規(guī)章制度。 - 監(jiān)督施工現(xiàn)場安全管理制度和操作規(guī)程的落實，確保安全生產(chǎn)責任制到位。 2. **安全檢查與隱患整改** - 每日巡查施工現(xiàn)場，檢查設備、設施、作業(yè)環(huán)境的安全狀況，排查隱患并督促整改。 - 監(jiān)督特種設備（腳手架等）的安裝、使用及驗收，確保符合安全規(guī)范。 - 檢查個人防護用品（安全帽、安全帶等）的配備和使用情況。 3. **安全教育與培訓** - 組織新入場工人的三級安全教育（公司、項目、班組級）及日常安全培訓。 - 定期開展安全技術(shù)交底，確保作業(yè)人員了解風險及防范措施。 4. **資料管理與報告** - 建立安全臺賬，記錄安全檢查、培訓、事故處理等資料。 - 定期向項目負責人和上級部門匯報安全管理工作進展。 5. **勞動合同與用工管理** - 負責工人勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽及解除，確保合法合規(guī)。 - 建立人員花名冊，管理農(nóng)民工實名制信息，落實“一人一檔”。 6. **工資與考勤管理** - 核算員工工資、獎金及補貼，確保按時足額發(fā)放，避免拖欠（尤其農(nóng)民工工資）。 - 監(jiān)督考勤記錄，審核工時、加班及請假數(shù)據(jù)，確保準確性。 7. **工傷管理** - 處理工傷申報、醫(yī)療報銷等事務。 8. **用工合規(guī)與政策落實** - 監(jiān)督勞務分包單位的用工合規(guī)性，確保工資專戶、工資保證金等制度執(zhí)行。 - 落實當?shù)卣P(guān)于農(nóng)民工工資支付的專項要求（如工資卡實名制）。 9. **糾紛處理與協(xié)調(diào)** - 處理勞動糾紛，配合相關(guān)部門調(diào)解爭議，防范群體性事件。 - 對接勞動監(jiān)察部門，配合檢查并整改用工問題。 10. **政策咨詢與資料管理** - 解答員工關(guān)于薪酬、社保、休假等政策的咨詢。 - 整理并歸檔勞動合同、考勤表、工資表等資料，確保可追溯。